干部干部，“干”字当头。“干”字由“两横一竖”组成，像“一根扁担”“一根秤杆”，再加上“一根标杆”。“扁担”，意味着担当；“秤杆”，意味着公平；“标杆”，意味着示范。组织部门是教育党员、管理干部、培育人才的主阵地，组工干部是推动组织工作的实践者，要用心写好“两竖一横”，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
“不驰于空想，不骛于虚声”。幸福生活是干出来的。不干，半点马克思主义都没有。当前，改革开放进入深水区，有许多“硬骨头”要啃，新的“腊子口”要闯，需要组工干部齐心协力共同攻克。新时代呼唤新担当。实干是最好的语言，组工干部要发扬实干苦干、不务虚功、夙兴夜寐、勤奋工作的意志品质，发扬扁担、公正、标杆的精神，以功成不必在我的历史担当，以一流业绩回报党和人民的信任和重托，全力谱写新时代的奋斗“进行曲”。
涵养“扁担”的担当精神。有多大担当，才能干多大事业；尽多大责任，才会有多大成就。坚持知责于心、担当于身、履责于行，做到利益面前不回避、问题面前不躲避、困难面前不逃避。发扬“安专迷”组工精神，自觉保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力，用全局和战略的眼光谋划组织工作，用组织工作的实际成效推动经济社会持续健康发展。保持本领恐慌意识，提高把握正确方向、分析大局大势、知人善任和把握规律的专业化能力，努力做组织工作的行家里手；深入研究管根本管长远的问题、干部群众关注的问题、实践中迫切需要解决的问题。树立深入实际的作风，把组织工作牢牢植根于基层和群众这块沃土，摸实情、讲实话、办实事、求实效，发文件、作规定要实，不定不切实际的政策，不提无法落实的要求，评价干部、反映情况要实，不拔高、不贬低，推进工作要实，不浮躁、不急躁、不粗糙。
强化“杆秤”的公平意识。公道正派是组织部门的立身之本、履职之要、正气之源。组工干部是教育党员、管理干部、培育人才的干部，自己“正”不仅关乎自己，更关系到党的组织工作是否“正”。工作上要以“黑脸”示人，坚持“严慎细实优”工作标准，以严和实的精神选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，建立经得起历史、实践和人民检验的实绩。在新常态下，有“大处着眼”的方位感和“小处着手”的实干劲，在严谨周密中体现责任担当，在苦干实干中体现责任担当，在精益求精中体现责任担当，不以原则换人情，不以亲疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象论长短。树立正确的进步观，以追求事业、做好工作为最大进步，坦然面对个人的进退留转，甘愿给他人做伯乐、做基石、做绿叶，以功成不必在我的精气神、时不我待的紧迫感、责任重于泰山的压力感，立足本职，多作奉献，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
发挥“标杆”的表率作用。组工干部要真正成为政治坚定、品德纯洁、行为先进的表率，需时刻树好“标杆”。保持谦虚谨慎、虚怀若谷、自重自持、光明磊落的态度，不踩“红线”、不越“雷池”、不闯“禁区”，做到“慎微、慎独、慎行、慎交、慎言”，永葆共产党人的“政治”本色。时刻苦练内功，从主观意识上找原因，从自我修养上找差距，怀有“俯首甘为孺子牛”的精神，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，树立为民、务实、清廉的“公仆”意识 。立说立行，知行合一，加强自身的学习，努力使自己成为组织工作的“业务通”和“活字典”。要经常深入基层，同广大党员、干部和知识分子座谈交流，开展调查研究，了解所思、所盼、所想，倾听建议和批评，总结经验和创造，以“实干”精神，增强组工干部的凝聚力和亲和力。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者，任何松口气、歇歇脚、停一停、看一看的想法都是要不得的。组工干部要自觉保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，以时不我待、只争朝夕的奋斗精神，推动思想再解放、改革再深入、工作再落实，凝聚形成创新创业的强大合力。
先锋文汇
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