自中央把2019年确定为“基层减负年”，西藏自治区曲水县认真贯彻落实相关精神，扎实谱好“学”“做”“用”三部曲，解决困扰基层的形式主义、切实为基层干部减负，促基层干部实干，激励新时代基层干部担当作为。
打牢“学”这个基础，确保基层干部“体魄”强起来。突出理想信念政治教育。始终把基层干部政治教育放在首位，定期开展以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主旋律的教育培训工作，同时持续开展爱国主义教育和反分裂斗争教育，确保基层干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。2019年以来，共开展政治教育2场次，党性教育3场次，累计培训246人次。注重务实管用业务培训。根据基层干部岗位特点，结合工作实际，对基层干部分类开展专题培训，邀请市级专家通过讲学、考学等方式提高基层干部业务能力水平。2019年以来，全县开展党务工作专题培训2场次，脱贫攻坚专题培训3场次，乡村振兴专题培训3场次，农业农村工作专题培训2场次，其他培训4场次，共累计培训近600人次，基层干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力明显提升。
突出“做”这个关键，确保基层干部“体型”秀出来。精简文山会海。探索建立“无会月”“无会周”，少开会、开短会、开有用的会，严格控制发文数量，坚持操作性不强、可行性不强的文件一律不发，能合并印发的文件一起印发。2019年第一季度相比2018第一季度，发文数量减少51％，会议数量减少39％，清理红头文件300余份。精简填报表格。积极开展全县表格清理规范工作，建立表格下发准入制度，对下发表格严格执行审批、报批，要求村一级填写的表格原则上要经过业务主管领导、分管领导审核批准，未经审核批准的，村组织可以不予以填报，对能够合并的表格，尽量合并填报，严禁层层增加指标和报送频次，“多头填报”“重复上报”等现象得到明显改善，真正把基层干部从填报表格中解放出来，确保基层干部回归本真践行为民服务理念。精简考核督查。精简形式主义、虚头巴脑的督查检查工作，压缩考核督查事项，舒缓基层干部压力，确保基层干部聚焦主责主业，切实为群众服务，同时整合督查资源和力量，挤掉多余“水分”，让督查工作系统化、规范化、实效化。
把握“用”这个核心，确保基层干部“体格”显出来。正向激励干部。持续实施容错纠错机制，切实保护基层干部干事创业的积极性和主动性，为担当者担当，为负责者负责。深入贯彻落实《曲水县村级组织推行“一定三有”工作机制》，积极落实基层干部干好有发展前途保障机制。关心关爱干部。采取问卷调查、集体座谈和个别访谈等方式，定期下基层调研，及时了解基层干部工作、生活存在的重难点问题，解除基层干部的后顾之忧，确保基层干部想干事、能干事、干成事。2019年以来，召开集中座谈12场次，个别访谈30余人，发放调查问卷近1500份，解决干部重难点问题10件。坚持管好干部。由县委组织部牵头，联合县纪委监委，定期对干部请销假、学习情况、工作落实、廉洁自律等情况进行监督检查，同时加强对干部8小时以外生活圈和朋友圈的监督，从源头上强化干部作风建设。2019年，共开展监督检查5次，组织处理2名政治立场不坚定、怠政慢政懒政的干部。
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