年轻干部的成长，就如盖房子一样，只有一砖一瓦砌、一招一式练、一心一意干，才能成为国之所喜、民之所欢之才。
一要选好址，定好位。盖房子，首先得把地址选好，选地址关键要通观全局、着眼整体。作为初出茅庐、刚踏入工作岗位不久的年轻干部，为自己定好位，明白自己为什么“为官”尤其重要。首先站位要高，如同选址一样，要立足大势，把“民之所盼”作为自己的“政之所向”，学会把国家、群众利益挺在前面，切莫坐井观天，只为一己私利踽踽独行。其次树立正确的事业观、成长观、权力观，虽前有古话“不想当将军的士兵不是好士兵”，但在年轻干部成长的初级阶段，还是要甘当士兵、当好士兵。眼高手低干不了事，褚小杯大干不成事，只有足履实地、一步一个脚印才能行至远方。
二要设计好，明目标。对于盖房子来说，选址后就要着力搞好房子的设计，如房子整体的类型样式、大小尺寸都要酝酿好。于年轻干部成长而言，设计的过程就是为自己规划的过程。进入体制内，工作环境相对较好，年轻干部如果没有明确的阶段性目标，那么便很容易成为大家口中的“老油条”。个人规划是根据自己能力制定的合适路线，切忌急功近利，把“升迁”“往上爬”作为唯一目标，患得患失不担当。
三要备好料，强能力。巧妇难为无米之炊，盖房子要准备水泥、钢筋等材料；作为新时代的年轻干部，要有所成就，也要具备相应的理论知识、实践能力。获取知识、提高能力的方法有很多，可以问书本要，读书是获取知识的重要来源，年轻干部要在勤于学习、善于学习中提升素养，练就“开口能说、提笔能写、办事能干”的真功夫。可以向同事学，当下的年轻干部，几乎都是高学历，身边的老同事文化程度可能较之不及，但论工作经验、工作方法，年轻干部要学习的点有很多，“三人行，必有我师”，年轻干部要学会不耻下问，向身边人“取好经”。可以跟群众学，集体的智慧是无穷的，群众的力量是巨大的，基层的话语是鲜活的。年轻干部要想尽快成长，就必须经常深入基层一线、深入田间地头、深入农村民舍，穿穿农家衣、坐坐小板凳、听听百姓语，从群众那里获得工作方法。
四要加好工，抗腐蚀。从现实情况看，在原料差不多的情况下，施工能让房子与房子间大相径庭。干部在工作中亦是如此，随着工作年限的增加，有的在朝堂越走越远，有的却背道而驰，究其原因，还是在于干部是否练就拒腐防变之功。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确把“以德为先”“政治标准放在首位”作为选人用人的标准，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。作为从“校门”到“衙门”年轻干部，崇德修身至关重要，在时代的漩涡中，时刻保持一颗“以不变应万变”的平常心，坚持“一日三省”，切实树好权力观、地位观和利益观，才能修好根基。
五要装修好，履好职。房子盖好了，只能算是毛胚房，尚缺装修最后一个环节。年轻干部在各方面基本功都练就以后，必须有一个再完善、再提高的修炼过程，即需要不断地履职，通过积累经验迅速成长。在工作中，遇到急、难、险、重的任务，特别是与群众利益关系密切的任务时，要主动请缨、敢于上阵，积极到基层一线“墩墩苗”，要既想干事，也能成事，坚决去除“一年干，两年看，三年等着换”的“机关病”，这样方能内外兼修。
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