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以“齐文化精神”抓干部教育培训

山东省临沂市蒙阴县常路镇 夏晋硕

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  近日,中共山东省委出台关于贯彻《2018—2022年全国干部教育培训规划》的实施意见,为如何进一步做好山东干部教育工作提供了基本遵循。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍是新时代的新使命,也是新时代现代化强省建设的新要求。

  “古冢遗迹怀晏相,荒台故址吊桓公。”历史悠久、博大精深的齐文化,是中国历史文化的一颗璀璨明珠。也是齐鲁大地鲜明的文化符号。齐文化的创新性、务实性、包容性在今天仍然适用,对抓实干部队伍教育培训也有很强的借鉴意义。

  以“齐文化之创新精神”抓干部教育。《管子·正世》中提到“不慕古、不留今、与时变、与俗化”。历史上,管仲变革、齐威王变革无不体现出齐文化的创新变革精神。干部教育培训也应在创新方式方法上下功夫,理论教育要改进讲授式教学,以学员为主体,减少“打开PPT念稿、拍拍屁股走人”现象,要让学员坐得住、听的进、记得牢。实践教育要注重体验式教育,强化情景模拟式教学、案例式教学、探讨式教学等,“我有故事你有耐心”,用细节讲故事、用故事讲人物、用人物讲党史、用党史讲党性,不断增强党性教育的说服力、感染力。要注重利用现代网络技术资源,手机APP、网络直播课、微信公众号等,与时俱进,推陈出新,干部教育才能入脑入心。

  以“齐文化之务实精神”抓干部教育。在齐人的思维里,只要能解决实际问题,其他的可以靠边站。“井田畴均、相地衰征、勿夺农时”都体现出齐文化的务实性。现今,不少干部教育培训还存在形式主义现象,教非所需,偏离实际,学员“身在曹营心在汉。”干部教育要完善组织管理制度和考核评价制度,强化教风学风。培训前反馈需求,培训中测评教学情况,培训后进行效果评估。要注重学用结合,更加突出专业技能培训。要重点突出干部专业能力建设,一个班次就突出一个专业,不掺杂其他内容。比如,举办党建业务培训班,就集中几天时间,讲深讲透讲全面,让干部学深学精,以便在工作中运用。解决实际问题,干部教育培训才能满足事业所需,干部所盼。

  以“齐文化之包容精神”抓干部教育。稷下学宫招揽天下贤士,儒、道、法、墨、兵等各家学派各路学者云集临淄,讲学授徒,著书立说。“海纳百川,有容乃大。”干部教育培训要学习齐文化的包容性,在培训内容上,借鉴针对性指导性强的先进经验,拓展更多思路,打造自己的特色品牌。在党性教育的基础上,开展知识产权、信用建设、舆论引导、心理健康等知识培训。在培训对象上,涵盖各级干部,重点向基层干部延伸,抓好女干部、少数民族干部、党外干部的培训。在培训反馈上,学习齐人“不治而议论”的精神,广泛吸收批评反馈意见,不断完善干部教育培训体系。

  “岱宗夫如何,齐鲁青未了”。齐风鲁韵在新时代焕发出新的光彩,发扬齐文化精神,抓实高质量干部教育,革故鼎新,锐意进取,“齐鲁”牌干部必将成为一块“金字招牌”。
发布人:梦铸轩 发布时间:2019-4-22 09:12 收藏 阅读人次:3514

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