习近平总书记曾在2019年新年贺词中指出:“要倾听基层干部心声,让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。”中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,通知围绕为基层减负,明确了“四个着力”,切实把基层干部从一些“无谓的事务”中解脱出来。
“加法”——思想教育和关心关爱。习近平总书记说过,干部管理“也是一门艺术,要撑腰鼓劲、关爱宽容,体现组织的温度”。基层干部是党联系人民群众的“连心桥”,走乡串户成了基层干部的日常工作,主动加班加点到群众家中宣传党的方针政策,确保群众能及时享受到优惠政策。这不仅需要家人的理解和支持,更需要组织上对广大基层干部的充分理解及关心,多为他们办一些雪中送炭的事情,加强激励和容错纠错机制的落实,严管厚爱,进一步切实提升基层干部工资待遇,工作起来更有干劲。
“减法”——“形式主义”式的工作。毛泽东同志说“形式主义害死人”,这是对形式主义危害的高度概括。当前,被成堆的文山压倒,成片的会海淹没,俨然已是基层干部的工作常态,为了迎合“检查指标”,盲填表格,拼凑数据、应付检查,由此诞生了许多“表哥”“表妹”,长期“5+2”“白+黑”的工作状况,压得基层干部喘不过气。算好“形式主义”这道题,是将给基层干部真正被松绑了,排除干扰了,就更有心劲集中精力做好事、解难事、办实事,检查工作是否落实到位取得成效,多到政策落实的一线去“看现场、听呼声、查问题、找原因”,要把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。
如何让通知真正“着陆”,防止“这阵风”吹过后,依旧恢复“原样”,建议各地各部门应健全基层评价机制,多听听基层干部的呼声,切实为基层干部“卸载装备”,让基层干部轻装上阵,心无旁骛抓工作、干事业。