做好干部教育培训这篇“大文章”

　　近日，中共山东省委印发了关于贯彻《2018-2022年全国干部教育培训规划》的实施意见，在完善培训内容体系、建强培训保障体系等方面做了具体要求和部署，为培养造就一支高素质专业化干部队伍指明了方向。我们要充分结合自身实际，深入贯彻落实该实施意见，做好干部教育培训这篇“大文章”。

　　做好干部教育培训工作要“起好头”。俗话说：知耻而后勇，知不足而后进。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握好干部教育培训的正确方向，始终坚持问题导向，把解决实际问题作为干部教育培训的出发点和落脚点。培训前，要认真分析当前工作中面临的难点、痛点和堵点，明确培训目的，做好培训计划，科学设置内容，绝不能为了培训而培训，为了学习而学习，坚决杜绝形式主义，切实提高培训的针对性和准确性。

　　做好干部教育培训工作要“内容实”。习近平总书记曾说：党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。干部教育培训首先要突出党性教育，切实增强理想信念教育、党规党纪教育等；其次要抓好基本理论教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容；最后要坚持需求导向，落实需求调研制度，把岗位需求和个人需求统一起来，充分开展专业知识和技能的培训，科学确定教学课程、内容、方法，增强培训实效。

　　做好干部教育培训工作要“结好尾”。古人曰：问渠那得清如许，为有源头活水来。干部教育培训要注重结果运用和长期影响，保持先进和活力，切忌“水过地皮湿”。要通过现场访谈、调查问卷、培训测验等方式，对培训效果做全面分析。另外，要在实际工作中考察干部的思想情况、专业知识、能力素养等，将其与干部选拔任用、考核考评、评先奖优等相结合，倒逼干部认真学、强应用、勤锻炼，切实提高干部综合素质。