2019年作为“基层减负年”，表明了党中央坚定不移从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心，树立了为基层松绑减负、激励基层干部敢担当的实干导向。但“福音”变为空欢喜，“好消息”变成空口号，减负还得下足硬功夫。
基层减负要扎根，关键在“减”。真正要减少基层干部的负担，就要科学地减，避免“一刀切”。基层干部应该承担的工作要有效保留，不该负责的工作要果断舍弃，要求基层要提高会议实效，减少“文山会海”，少开会、开短会、开小会，不以照本宣科落实文件精神，不以考核打包只求完成任务，不以套话空话克服形式主义；不要嘴上喊“减负”，实际不落实，回头又“捡负”，要不断促进减负措施的在基层落实，把党和政府扎根基层、依靠群众的优良传统，在新时代继续发扬光大，让基层干部对“基层减负”看得见、摸得清、生感触、感温暖。
基层减负要增效，关键在“通”。基层是工作落实的重要保障，基层干部是执行党的决议的新力量，而信息流通是减负的重要环节，不能“一阵风”，上级不减基层不敢减，部分减个别不好减。只有各级通，统一减，才能实现群众最多跑一次、基层最多办一次的目的。基层干部更要学会变通，在工作中积极交流，善于利用互联网促进各部门信息流通，在减负中增强凝聚力，更要建立常态减负制度，促进基层减负长效、有力，不断覆盖各基层，形成全面减负的浓厚氛围。
基层减负要落实，关键在“干”。减负是为了更好地为百姓谋幸福、为国家谋发展，不能“一句话”。一些领导干部干工作只顾当下，工作只做一步，数据只填一个，任务重复下，电话不断打，计划后期补，造成干部“忙”、群众“烦”，缺乏大局意识，做不到统筹兼顾。要想基层减负就要督促基层干部将任务落地落实，减少基层干部的压力与负担；要强化实干导向，反对形式主义；要一丝不苟、不折不扣地认真贯彻落实上级精神，把精神认真学懂、弄通、做实；要善于倾听，敢于担当，把群众需求搞清、弄懂、做好，做到基层轻松、百姓满意。
制度的生命力在执行，而中央印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》为基层减负提供了遵循。做好“减”，善于“通”，敢于“干”，可以不断激发基层干部的工作积极性，点燃基层干部干事创业的热情，推动实际工作落地生根。
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