“以貌取人”是个贬义词，但却是人们最容易取舍的直接感官和印象，如果加上“里子”，就成了内外兼优的好样子。对干部而言，好样子是干出来的，装不出来。好样子在党组织眼里，决定了能否一见中意，将重要工作交付；在基层群众眼里，决定了能否一见取信，将矛盾困难托付。
如果不担当不作为，就容易出现“五失”问题：一是失真。下基层图形式走过场，为讲评找问题，屁股坐在一条板凳上，心里想的却是天各一方，互相谈的都是违心的客套话。二是失策。调查研究不深入，民主讨论不充分，作决策多数是凭经验、靠感觉、拍脑袋，有的站不住脚甚至严重偏离科学轨道和现实基础。三是失态。对上点头哈腰，对下指手画脚，同一个人两种面具，同一句话两种语气，同一件事两种态度，丢了最可贵的群众口碑。四是失信。对上表态一清二楚，对下表率稀里糊涂，甚至只表态、不表率，言行非常不一致，给人的感觉就是不可信、不靠谱。五是失威。自身不硬气，作风缺正气，说话没底气，长此以往，群众怨气一升再升，党组织威信一降再降，凝聚力向心力越来越弱。
不忘初心，方得始终。干部长期失真、失策、失态、失信、失威，最终必将酿成不良后果。这个“后果”，不仅仅是样子问题、形象问题，直接关乎人心向背，关乎事业兴衰。新时代担负新使命，呼唤敢做敢为的好干部。
敢讲逆耳忠言的政治担当。习近平总书记强调，要敢于讲真话，敢于讲逆耳之言。从言行一致的角度看，有些人阳奉阴违，属于典型的“两面派”；而有些人直言不讳，却一心向党、表里如一。为官从政当以事业为上，秉持赤胆忠心，站稳政治立场，对党和国家高度负责，不该说的不说，该说的一定要说；坚持以德为先，“你好我好大家好”的一团和气要不得，“假话大话客套话”的逢场作戏要不得；保持清醒头脑，既不回避现实，搞虚假指标，也不乱发牢骚，长他人志气灭自己威风，始终坚定“四个自信”。
敢挑攻坚重担的自信豪情。攻坚任务能否完成，关键在干部队伍。当前，改革发展进入攻坚期，大多是难啃的“硬骨头”，正是最吃劲的时候。各级干部要有当仁不让的自信和豪情，强化使命担当，提升政治站位，奋发努力作为，着力抓重点、补短板、强弱项，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感；强化创新思维，把握稳中求进总基调，克服畏难情绪，坚持以立为本、立破并举，实施项目化精准管理，以“走转跳”助力克难攻坚；强化严实作风，狠抓学习不放松，勇于斗争不懈怠，不获全胜不收兵，真抓实干攻坚拔寨，按时按质完成各项攻坚任务。
敢推百姓家门的朴实情怀。你离群众有多近，群众对你就有多亲。各级干部要清楚群众心里有杆秤，始终警惕脱离群众的危险。这就要求，必须除官气，牢记人民公仆身份，戒除妄自尊大、颐指气使、装腔作势，多一些扑下身子、挽起袖子、干出样子；接地气，熟悉民间酸甜苦辣，在点滴中捕捉基层干群心声，在交谈中听声辨位，从牢骚话里找差距，从玩笑话里品苦衷，从悄悄话里看端倪；聚人气，不唯上只唯实，不为己只为民，用心用情用功解决基层反映强烈的问题，为实现人民对美好生活的向往担当作为，以苦干实干赢得群众口碑。
敢于牺牲奉献的道德境界。功成不必在我，功成必定有我。自踏上从政之路的第一天起，就应当牢记为官一任造福一方，就应当抛开私念讲奉献作奉献，就应当不为名利所累，正确对待得失，多想为国为民做了多少实事，少想为自己为他人争取了多少利益；不为后路所忧，要像四川木里森林火灾全体参战人员一样，一往无前，义无反顾，用鲜血和生命践行铮铮誓言，时刻准备为党和人民牺牲一切；不为娱乐所惑，远离灯红酒绿，以学习充饥，以思想解渴，多追求精神上的享受，常思考工作上的事情，以“无我”之境界，建“有我”之功绩。
敢怼不良风气的智慧勇气。1928年，冯玉祥目睹国民政府官僚陋习，怒怼“实在叫人看不顺眼”。党的十八大以来，我们党深入推进全面从严治党。2019年，中共中央强调解决形式主义突出问题为基层减负。各级干部要刀刃向己，用心对标对表，增加贯彻通路，强化用户思维，切实提高各项工作可操性，优化贯彻路径，为基层抓落实扫清障碍；增多实绩问效，不以留痕多少、上报材料好坏评判工作优劣，要以群众满意为工作标准，不让“痕迹主义”迷失工作方向；增强统筹兼顾，控制开展监督检查总量频次，下大力解决文山会海等形式主义突出问题，让基层有更多时间抓落实，凝聚起开创伟大事业新局面的强大力量。
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