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脱贫攻坚要“敲响重锤”

贵州省天柱县白市镇人民政府 吴育杰

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  2019年是打赢脱贫攻坚战的关键一年。习近平总书记强调,现在距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间,正是最吃劲的时候,必须坚持不懈做好工作,不获全胜、决不收兵。据官方统计,目前未脱贫的贫困户多处于深度贫困,对政策的依赖度高、自我发展的能力不强,将其从贫困的恶性循环中解救出来需要做更多的工作、付出更加艰辛的努力。脱贫攻坚进入攻坚阶段,行百里者半九十,越到关键时候越要“响鼓重锤”。到底怎么样才能敲好脱贫攻坚的“响鼓重锤”呢?

  要压实责任,也要转变作风。脱贫攻坚是党中央作出的重大决策部署,各级党委和政府要扛起主体责任,强化领导体制和工作机制,压实工作责任,把党中央重大决策部署落到实处。工作责任在干部,工作成效看作风。作风建设是脱贫攻坚的助推器,要抓住干部队伍作风这个关键,聚焦脱贫攻坚中存在的作风问题,深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程,以作风建设新成效推动脱贫攻坚取得看得见、摸得着的成效。

  要考核结果,也要考核过程。脱贫攻坚的过程,不只是单纯的送资金、送项目帮助贫困户脱贫,题中之义还在于帮助贫困户增强自我发展意愿和自身发展能力,扶“志”和扶“智”相结合。有新闻报道过某地区出现贫困户把扶贫发放的鸡羊等宰杀食用的事例,也出现过贫困户“坐在家里打麻将,等着政府送钱粮”等待脱贫的新闻,问题的出现有个别贫困户主观方面的问题,也从侧面反映出扶贫帮扶工作的不足之处。我们要让贫困户自身想脱贫、能脱贫、会脱贫,不能盲目让贫困户上项目、搞创业,增加其返贫甚至更贫的风险。目前,艰巨的工作任务对脱贫攻坚一线干部提出了更高要求,广大扶贫干部要不忘为民服务的初心、齐心协力咬定攻坚目标、付出不懈的努力。从管理的角度着手,一方面要加强对脱贫攻坚一线干部的能力培训,补足能力短板,提升工作能力;另一方面,要持续探索更加科学的考核机制,破除只看“一面”的考核取向,统筹考核过程和结果。充分发挥“指挥棒”作用,引导一线干部提高帮扶质量,推动取得更好的脱贫成果。

  要严管,也要厚爱。广大扶贫干部处于脱贫攻坚一线,直接面对群众,为民服务的质量和作风直接影响群众的获得感、幸福感和满意度。要加强组织关怀,对长期奋战在脱贫攻坚一线的干部厚爱一分、高看一眼,让其感受到组织的关心关爱,帮助轻装上阵,解决其工作、生活中的后顾之忧。各级纪检监察机关应当聚焦脱贫攻坚工作中的违规违纪违法问题,加强监督执纪,以严明的纪律营造风清气正、干事创业的有利氛围。

  脱贫攻坚决战的战鼓已经擂响,落实好党中央脱贫攻坚重大决策部署,实现到2020年我国全面完成脱贫攻坚任务并保证脱贫的质量,任重而道远。
发布人:凯迅 发布时间:2019-4-24 17:25 收藏 阅读人次:1360

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