缺乏信仰力量、内心严寒，任何“板凳”都会坐不舒服。如果视“冷板凳”作提升能力的必经之路，那么前方就是康庄大道。把“冷板凳”坐好了，发出的光热也足够耀眼，绝不亚于去“热锅边”熬炼。搬走贫困这座大山，事业必定艰巨清苦，没点咬紧牙关坐“冷板凳”的决心绝对不行，扶贫干部责任重大，更要在“冷热”交替的工作中保持头脑清醒。
“坐”实党性，与群众共“长计”。脱贫攻坚这场战役打得好不好，关键还看群众满不满意。服务群众的质量，直接关系到党的宗旨的践行和执政根基的巩固，对扶贫干部坚守党性提出了严苛的要求。同样地，在密切与群众联系过程中提升党性，也需要脱贫攻坚这样广阔的平台。当前，大多数扶贫干部都能坐好“冷板凳”，在扎根坚守中不断磨砺党性，但也有少数干部群众观念淡化，把扶贫扶困简单地等同于送财送物，使扶贫与扶志、扶智结合不紧密，没有真正走进群众家里、住进群众心里，党性修养得不到有力提升。习近平总书记在视察重庆时指出，党员干部要到脱贫攻坚的一线、到带领群众脱贫致富的火热实践中历练，经受考验，磨练党性，增进群众感情，增强做好工作的本领。总书记讲话为干部在扶贫坚守中刻苦攻坚、强化党性提供了遵循，扶贫干部要牢记总书记的殷殷嘱托，把锤炼党性作为思想和行动自觉，提升群众脱贫内生动力，和群众携手走好“最后一公里”。
“坐”实作风，与基层谋“长情”。开对“药方子”，才能拔掉“穷根子”，扶贫要取得实实在在的效果，必须凸显“精准”二字。例如贫困对象识别、项目安排部署、资金使用落实、具体措施制定等，都需要对症下药、靶向治疗，而抓好这些工作的前提基础，在于充分而深入的调研。现阶段，部分扶贫干部特别是一些机关干部，作风不够务实，服务基层身在心不在，使蹲点变“断点”，针对性摆问题、提建议上也缺乏真材实料、真情实感，总体上比较浮浅。习近平总书记曾提到，做好基层工作，关键是要做到情况明；情况搞清楚了，才能把工作做到家、做到位。对于扶贫干部而言，就是要利用好调研的手段，把扶贫基础工作做精做细，将务实的作风贯穿始终。要辩证看待调研中工作琐碎的“冷”，铆足一股奉献基层的“热”，以一双“铁脚板”，坚定地走到扶贫前沿一线，着眼“三保障”等薄弱环节，深入掌握扶贫存在赌点难点痛点，因地因户因人把调研工作往深里做、往实里做。
“坐”实能力，与事业缔“长约”。从历史观角度看，脱贫攻坚是前无古人、伟大崇高的事业，而要实现这一创举，亟须无数理想崇高、信念坚定，并且本领过硬的干部人才。带动贫困群众增强致富的能力重要，借助扶贫平台锻炼干部队伍，提高干部干事创业的本领，促进干部成长成熟也很重要。虽然部分干部深入了一线，但没有把扶贫作为持之以恒、促进个人成长的事业来抓，工作中存在消极从众的态度，存在被“推、拖、拉”的现象。有的干部政策宣讲不清不透，帮扶群众停留在“口头算账”，只会用社保“一兜了之”推托应付。习近平总书记指出，在脱贫攻坚战场上，基层干部在宣讲扶贫政策、整合扶贫资源、分配扶贫资金、推动扶贫项目落实方面具有关键作用。为干部投身扶贫工作提高干事本领明确了重要环节步骤，扶贫干部要紧盯工作责任、找准发力点，着眼事业需要和能力提升，打通每道障碍梗阻，既为扶贫全局添彩，也为个人成长助力。
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