去年以来，广东省江门市新会区认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实落实新时代党的组织路线，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和广东省委《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018－2020年）》部署要求，从严从细加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量，取得显著成效。
一、细抓工作标准，促基本组织设置规范化。一是规范组织设置标准。印发《关于进一步规范全区基层党组织设置的通知》，严格规范基层党组织设置的基本原则、党员人数、设置标准、班子职数配备、换届选举程序等，明确基层党组织规范设置的完成时限，完成规范设置党组织48个，调整配备党组织领导班子成员153名。二是严格发展党员程序。将政治标准摆在发展党员工作首位，印发《关于进一步规范发展党员全程纪实的通知》，细化发展党员工作的5个阶段25个程序，全年发展党员496名，完成村（社区）近亲属入党积极分子审查备案和近亲属预备党员审查备案工作，取消2名预备党员资格。三是强化党费收缴管理。出台《新会区党费收缴、管理和使用工作规范》，对全区各级党组织党费工作进行规范，并将党费工作列入2018年镇级党建工作考核，区委辖下14个党（工）委已全部建立了本级的党费工作规范，进一步提高全区党费工作水平。
二、严抓组织生活，促基本制度执行正常化。一是严格规范开展党的组织生活。印发《关于严格党的组织生活制度的通知》，对全区基层党组织严格规范落实组织生活制度提出明确要求。将每月的10日确定为主题党日，提前在区委组织部官方微信公众号“新会党建”上发布 “主题党日＋”学习预告，明确当月的主题党日学习内容，要求必须做好熟读党章党规和系列讲话、上好党课、交纳党费、民主议事、学习研讨、廉政教育等“六项规定动作”。二是严格规范党支部工作记录。统一制发《党的组织生活记录簿》和《党支部工作记录本》3000多本，下发《党支部工作记录本》样式，规范党支部工作记录，并不定期组织交叉检查，提高党支部工作记录规范化水平。三是严格落实工作责任。明确“党的一切工作到支部”的定位，制定新会区基层党组织书记抓基层党建述职评议考核方案，对党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、作用发挥等方面进行综合评议考核，推动党支部书记认真履行党建工作职责，真正担负起严肃党的组织生活的任务，把“三会一课”等党的组织生活覆盖到每一名党员。
三、力抓头雁引领，促基本队伍建设专业化。一是开展“头雁”培育专项行动。以软弱涣散村为重点，撤换调整“四不”村党组织书记7人。加大村级后备干部队伍培养力度，按照每条村不少于1：2的比例，从优秀现任村（社区）干部、致富带头人、外出务工返乡人员、复员退伍军人等党员群体中物色培养390多名村书记后备干部。试点开展“乡村振兴后备人才”公开选聘工作，以党组织软弱涣散或未配备全职党组织书记的村为试点，公开选聘11名“乡村振兴后备人才”，为软弱涣散或集体经济薄弱村储备后备干部，推动解决乡村振兴战略实施人才缺乏、村“两委”班子后继乏人问题。二是加强组织员队伍建设。镇（街）单独设置组织工作办公室的，全部配备不少于5名组织员，全区11个镇（街）有组织员75名，其中专职组织员11名，充分发挥基层组织员的作用，做好基层党支部建设有关工作。三是创新组建社区专职党建指导员队伍。指导会城街道通过购买社会服务方式，选聘17名社区专职党建指导员，组建“红色社工”队伍深入社区开展党建工作，专门负责驻点社区的日常党务工作，提高城市社区党建工作的专业化水平。
四、实抓阵地建设，促基本活动开展常态化。一是全面完成村级党群服务中心升级建设。严格落实上级关于村（社区）党群服务中心建设的工作要求，进一步完善规范村级服务党员群众阵地，将村（社区）主楼名称统一规范为“某某村（社区）党群服务中心”，每个村（社区）整合设置“一厅五室”，即办事大厅、“两委”干部办公室、班子会议室、党群会议室、综合服务室和便民服务活动室，全面擦亮党和政府在基层的226个服务窗口。二是扎实推进镇（街）党校建设。以双水镇委党校为试点，按照有标识、有场所、有设施、有氛围、有台账、有管理的“六有”标准推动全区党校建设。双水镇委党校建设被《中国组织人事报》等中央、省、市媒体广泛报道。2018年各镇（街）党校共开展党员培训班200多场，累计培训党员1.2万多人次，形成了“榕树下的讲堂”“百日大练兵”“熔炉计划”等系列党员学习教育品牌，掀起基层学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神高潮。
五、狠抓资金投入，促基本保障落实制度化。出台《新会区关于加大党的基层组织建设经费保障力度的方案》，加大区、镇两级财政对党的基层组织建设的投入力度。一是提高保障水平，让村级基层组织运转“活起来”。提高村“两委”干部待遇，2019年从每月2900元提高到3100元，2020年达到每月3400元。继续安排村（社区）办公经费和党员活动经费补助，设立村党组织服务群众专项经费、村（社区）党组织书记绩效奖励经费和正向激励经费等，让村级党组织有足够经费抓党建、保运作和服务群众，激励村党组织书记发挥作用。此外，从2018年开始，区级每年安排1000万元作为农村“三基四化”专项治理专项经费，进一步加大基层组织建设的投入力度。二是提高补贴标准，让“两新”组织“动起来”。设立“两新”组织区域党委工作经费，进一步提高“两新”组织党支部书记和党建指导员的补贴标准，继续安排“两新”组织党员活动经费和新建“两新”党组织启动经费，确保“两新”组织党支部有钱办事、有人做事、有址议事，全力推进“两新”组织“扩面提质”工作，2018年单独组建“两新”党组织36个，“两新”组织党的组织覆盖率进一步提高。
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