“减负”不“减质”

　　2019年是“基层减负年”，决心大、整理力度大，基层干部倍感振奋。但基层“减负”不是“减责任”“减质量”，基层干部要把责任扛在肩上，以实干在岗的状态、超越岗位的追求，多走“群众走的路”。

　　“减负”不“减质”，首先要厘清权责。上面千条线，下面一根针。当前，基层人少事多、权小责大、任务繁重，一个干部要分管好多摊，一个人要应付好几个部门布置的工作。面对基层繁重的压力和工作，责任状满天飞、任务层层转包、压力层层加码，看似层层责任压实，实则层层不负责任。责任转嫁，动辄“一票否决”推动工作，被逼着干、被动执行，压力山大。从基层减负入手厘清权责，治理重心要下移、权限权责要下放、保障措施要下倾，做到“权随事转、人随事转、钱随事转”。“街乡吹哨、部门报到”的基层治理模式，就是真正赋权于基层，重塑“上级围绕基层转”的治理“大聚合”格局，让基层干部腾出时间，以“无事为大事”岗位意识，扑下身子到现场，精力不分散、力度不减弱、工作不放松，常思实干之责，做到“我将无我，不负人民”。

　　“减负”不“减质”，要重“绩”更要留“心”。会议记录、图片题照、下乡日志……工作过度留痕无形中加重了基层干部负担。减掉重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的形式主义“无用功”，就是要让基层干部从“无所谓的事务中解脱出来”，有更多时间把自己的责任扛起来，以实干在岗的状态，不把说了当做了、把做了当做好了，不表态多调门高、行动少落实差，在细节中见真章，把小事做细、把细事做好、把好事做精。以超越岗位的追求，志存高远，初心不改，向高的学习、好的对标，盯着一流干，用实实在在的行动、实实在在的业绩、实实在在的口碑装点人生、回馈社会。

　　“减负”不“减质”，要多走“群众走的路”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层干部要接地气，作风不漂浮、基层“底数”清、下乡不离群众、施策不脱实际，“不拍脑袋，有了；不拍胸脯，干了；不拍大腿，坏了……”“从群众中来，到群众中去”，要把人民思想作为第一追求，将群众观点、群众立场、群众情怀融入血脉，始终与群众心连心、肩并肩、手牵手，忧民所忧、急民所民、盼民所盼。要把人民利益作为第一使命，深入群众、心入群众，听民声、集民意，问题才不被隐瞒、真相才不被架空；要俯下身子、走出机关大院，脚沾泥土，沉淀真情，看到更多真问题，及时纠正为政之偏。要把人民满意作为第一标尺，常进百姓门、会讲百姓话、善察百姓情，群众的闹心事、烦心事，就是“家常事”“份内事”，做到事前听取群众意见、事中依靠群众“挑刺”、事后交给群众评判。