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共产党员网 先锋文汇基层视野

闻得基层“木樨香”

四川省广元市青川县委组织部 王攀

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  在基层走访座谈一些年轻干部,在谈到工作不足之处的时候常听到他们说“基层工作经验还是有所欠缺”“还需要向老同志多学习怎么和群众打交道”等类似的话。对于基层年轻干部来说,“基层经验”似乎是一道坎,迈过去,就能感受到基层工作带来的充实和成长,满心欢喜;迈不过,则在基层浑浑噩噩,满是困倦,一心逃离。

  到了基层,是“莫待扬鞭自奋蹄”,还是“算盘珠子拨一下动一下”;是沉下身心主动融入群众,还是浮在表面一味等群众上门;是在工作中不断学习总结提升,还是“当一天和尚撞一天钟”,年轻干部有没有真正的把基层当做成长蜕变的“心安之处”,不同的心态造成了不同的结果。

  在基层干部队伍中,有一些“老基层”,他们年纪大、经验足、能吃苦,做起群众工作得心应手,对待群众如同家人,一天乐呵呵的跑完一家又一家,享受着基层工作带来的获得感和幸福感。他们身上,就散发着一种“基层气质”,值得年轻干部认真学习。基层经验的积累,“基层气质”的养成,不是体现在基层工作做了多少工作、走访了多少群众、解决了多少群众矛盾纠纷,也不是从“老基层”们那里“照学照做”就能得到的。

  有一则“闻木樨香”的故事,说的是北宋文学家黄庭坚曾拜于晦堂大师门下,在修行中,黄庭坚是一个急躁之人,而晦堂大师却是一个讲求“不立文字,教外别传”之人,跟随多年,黄庭坚总觉得什么也没有学到。一日,晦堂大师看到黄庭坚无所事事地在院子里踱步,他走到了黄庭坚的身边,摆了一下长袖,轻声地哼了一声,径自地向山间走去。黄庭坚觉得莫名其妙,但也只能跟着师父走向山谷。山谷里,正是金秋时节,满山遍野的木樨花开的正紧。晦堂大师忽然停下脚步,转头对着紧跟在后面的黄庭坚说,“问木樨香否?”黄庭坚嗅了嗅周围的木樨花香,答到,“闻”。晦堂大师面带微笑,又是轻轻地摆了摆衣袖,说道,“二三子,吾无隐乎而”。黄庭坚终受启发,成为一代名家。

  木樨花香与否,需要自己去闻去感受,在呼吸吐纳之间暗暗体味,在浮尘混动的空气中细细分辨。基层值得与否,也需要年轻干部沉心静气,慢慢品味其中“气息”,再细细体悟,实打实地磨炼出来。

  基层天地,大有作为。身在基层,能不能闻到基层的“木樨香”,关键还是年轻干部有没有坚定的理想信念、有没有牢固的宗旨意识、有没有顽强的进取精神。我们常把干部和群众的关系比作“鱼”和“水”的关系,鱼儿没有水,是肯定无法生存的,更谈不上自由自在地游弋。而现实中,最接近人民群众的地方,就在基层。一些年轻干部在基层没有归属感,归根结底还是没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,没有把自己和群众紧密联系在一起。

  习近平总书记曾强调,“优秀年轻干部要有足够本领来接班,加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师”。群众路线是党的生命线和根本工作路线,到了基层就必须自带“为人民服务”的“属性”。广大人民群众是一本宝贵的“无字书”,他们有无穷的智慧和创造力,而人民群众是不会“手把手”教年轻干部怎么做的,急功近利不行,急于求成也不行,只有把自身置于人民群众中,沉心观察,细细体会,同人民群众“心贴心”,一心想着群众、一切为了群众,从群众的利益出发,为群众办实事、办好事,得到群众发自内心的认可和喜爱,才能真真切切地闻到基层美妙的“气息”。

  “基层经历”不是“混”出来的,“混经历”远不如“真经历”,躁动的心安不下来,就闻不到基层的“气息”。年轻干部要取得成长,就必须摆正心态,细细品味基层的“木樨香”,把基层当做检验党性、锤炼作风、磨砺本领的地方,在基层干出一番不负党和人民的事业。
发布人:23克拉 发布时间:2019-5-7 16:25 收藏 阅读人次:251

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1许许790515发布时间:2019-5-8 08:42

年轻干部要取得成长,就必须摆正心态

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