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年轻干部的“断舍离”

山东省安丘市兴安街道办事处 房德娟

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  “断舍离”,是当下很多都市人推崇的一种极简生活方式,是通过舍掉非必要的物质,简化生活,进而将有限的资源和精力用于更有意义的事情。笔者认为,“断舍离”不仅可以简化外在物质生活,也能用于整理内在思想观念。对年轻干部而言,当错误思想、杂乱念头扰乱心智时,不妨试着来一次“断舍离”,通过“三省吾身”,让自己内心更笃定、更坚实。

  断“十指不沾阳春水”的娇气。受益于先辈们的艰苦奋斗,现在的年轻干部成长环境大都比较优渥,从呱呱坠地起便享受百般呵护,衣食无忧,难免娇气滋生。家中尚有父母长辈遮风挡雨,但倘若将这种“晴天怕日晒,阴天怕雨淋”的娇气带到工作中,加班熬夜的工作不愿干,急难险重的担子不愿挑,重活扛不起,苦活干不了,如此“娇气”的干部怎能堪当大任?习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上教育我们,“今天,我们的生活条件好了,但奋斗精神一点都不能少,中国青年永久奋斗的好传统一点都不能丢”。年轻干部应趁早断掉娇气,主动到吃劲岗位去摔打,到基层一线去“蹲苗”,在吃苦磨炼中练就独当一面的过硬本领。

  舍“孤芳自赏目无人”的傲气。年轻干部知识全面、思维敏捷、观念新颖,接受新生事物快,但若因此恃才傲物、目空一切,不甘从事繁杂细微的日常事务,总觉得自己大材小用,就容易脱离集体、脱离群众。小事不愿干、难事不会干、大事不能干,志高才疏,眼高手低,长此以往,不仅会导致原有知识结构僵化过时,也会逐渐与现实工作脱节脱钩,陷入尴尬被动局面。孔子尚且“三人行必有我师”,年轻干部更要充分认识自己阅历不深、历练不足的短板,放下身段、拿掉架子,虚心向实践学习、向群众请教,慢慢积攒工作经验和处世方法,如此才能扎稳根基、站稳脚跟。

  离“心猿意马患得失”的躁气。年轻干部主体意识强,对实现个人发展有着强烈渴望,这一点无可厚非。但当下却有少数年轻干部心浮气躁、急功近利,稍微有点成绩就跟组织“要说法”,“三年不动就有失落感”,最终只能是“欲速则不达”。“千里之行,始于足下”,成长没有捷径可走,成功不能一蹴而就。年轻干部唯有稳扎稳打,踏实做事,通过日复日、年复年的总结积累,方能逐渐成长成熟。因此,面对个人工作分工和进退留转,年轻干部不妨多点平常心、少点功利心,多一点镇定、少一点浮躁,久久为功,厚积薄发,最终登上人生和事业的巅峰!
发布人:活力古城 魅力兴安 发布时间:2019-5-9 09:19 收藏 阅读人次:3419

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