基层干部应该以“钉子”为榜样

　　4月15日，习近平总书记飞赴重庆，接连换了三种交通工具，来到大山深处的贫困村——华溪村，召开解决“两不愁三保障”座谈会。在此次调研中，习近平总书记说：“我提倡钉钉子精神，这得从我做起啊！这件事我要以钉钉子精神反反复复地去抓。”由此，“钉子精神”再次映入眼帘。

　　基层干部以“钉子”为榜样，要学会去“挤”。基层干部工作量大、矛盾多、问题多，工作和生活缺少相应的规律，有时的确是“眼睛一睁，忙到熄灯”的状态。要解决好基层干部的“工”“学”矛盾，科学合理的安排好学习时间，在繁忙的工作中挤出时间来学习。基层干部确实很忙，乡镇基层干部更是忙上加忙，他们不仅要承担农村政策的宣传，地方经济的发展，还要承担农民致富的组织，财经任务的完成等等一系列工作，大事一件接一件，中心一个又一个，可以毫不夸张的说天天有任务、月月有中心、年年结硬账，有时更是上压下抵两为难。基层干部的“忙”有客观因素上的“忙”，也有主观因素上的“忙”，如何解决这种“忙”呢？我们要学会钉子精神的“挤”，挤出时间来多学习。首先要从思想上解决“忙”，打铁还需自身硬，我们的基层干部不学习是不行的，再忙也不能放弃学习；其次，要从科学安排上解决“忙”，基层工作尽管十分繁忙繁琐，但也并不是完全没有规律可循的，在充分了解和掌握的基础上，再进行科学的安排计划，这样事半功倍，反之就会是“东抓葫芦西抓瓢”，“脚踏西瓜皮”，成天疲于应付。

　　基层干部以“钉子”为榜样，要学会去“钻”。基层干部要像一颗钉子一样有钻劲，基层工作本身就是事难办、人难盘、财难管，如果只知道凭感觉靠经验办事，那只会越难越忙，越忙越难，因此我们的基层干部需要“钻”，钻问题，探讨新的思路方法来解决工作中遇到的“老大难”问题。笔者认为，要解决问题首先要抓住主要矛盾，牵住基层工作的“牛鼻子”，将主要矛盾进行重点研究，用钉子精神的“钻劲”，不留隐患，掌握工作的主动性，也不能忽视一般性的问题，通盘考虑，兼顾解决。这样大事抓得准，抓得住，小事也就顺水推舟，迎刃而解。在“钻问题”的过程中不断地总结经验教训，动脑筋，想点子，出新招，突破传统的思维定式，敢为人先，力求在工作中“人无我有、人有我新、人新我深”，用工作中的“钻劲”来争取新的业绩。“钻劲”既是一种为民服务的担当，也是“踏石留印、抓铁有痕”的坚持。

　　基层干部在工作学习中要用钉子的“挤劲”来对付“忙”，要用钉子的“钻劲”来对付“老大难”。时间就是靠基层干部自己去“挤”的，正如鲁迅先生说过的：“时间，就像是海绵里的水，只要你愿意去挤，总会是有的。”当然挤时间是十分辛苦的，要有一种乐于吃苦的精神，基层干部要从自身的提高、工作的需要、时代的要求、政治的高度来认识学习的重要性，在学习中要像钉子一样有挤劲、钻劲，更要有韧劲。学习切莫要“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。善于“挤”和“钻”，努力做好基层的一颗“钉子”，扎根在基层！