5月11日，四川省成都市温江区“两新”全职党建指导员面试在光华实验小学校举行，共有210名党员考生进入面试，争夺70名党建指导员岗位名额。据统计，参与此次面试的考生人数中研究生18名，本科生1名，大专生73名。
在全国组织工作会议上，习近平总书记提出新时代党的组织路线要以组织体系建设为重点，要加强党的基层组织建设，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，为基层党建工作工作指明了方向。抓好“两新”党建工作，正是将扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖的具体体现，对于非公有制经济组织和社会组织中的党员，绝大多数都在“体制外”，且流动性强，思想观念多元，政治学习偏少，有关“三会一课”之类的党性教育培训有一定“盲区”。那么，怎样在这些党员之间开展好党建工作，不具备专业知识和过硬本领不行。
为此，成都市温江区为切实抓好这项新时代具有特殊重要意义的工作，启动了第二次面向社会公开招聘“两新”党建指导员工作。“两新”党建指导工作不同于普通的党建工作，必须深入“两新”组织，常态化开展入企入社走访。说起党建工作，以前一直有个“误区”，部分同志片面地认为就是学党史、学理论。其实不然，这“两新”党建工作，不能完全停留在理论学习上，更重要的是通过抓党建，促进企业的发展，让党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用得到最好的发挥。
为适应时代的发展和党建工作的需要，成都市温江区开展社会化选聘党建指导员工作，是党建工作的创新，是广泛吸纳优秀党建人才的大胆尝试。该区自去年开展此项工作以来，已经为基层党建工作注入了强心剂，“两新”党建整体工作呈现良好态势。在系列党建工作的推动下，一大批公司法人代表等“两新”组织人员向党组织递交了入党申请书，使党组织的覆盖率得到很大的提升。须知，“两新”组织的领导成为党员以后，党建工作的引领作用和向最基层的延伸就更容易取得良好的效果。
当然，“两新”党建工作抓的是“盲区”，补的是“短板”，就不能仅从形式上去组织动员，而要以高站位，高起点开展工作。为此，成都市温江区将成都市委“国际化营商环境建设年”部署要求和强化“两新”党建指导员队伍专业化职业化建设结合起来，在已有经验和成绩的基础上，将此项工作进一步深化，以“重要领域优先配强、重点单位直接派驻、不同区域差额下沉”为分配方式，有针对性地选派全职党建指导员，更有助于对产业功能区、园区、商圈楼宇、专业市场、互联网业等“两新”组织党建工作的推动。
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，为切实加强党对城市工作的领导，推动城市经济社会发展定好了调。而“两新”党建工作是城市基层党建工作的重要组成部分，与街道社区的党建工作结合起来，定会增强城市基层党建的整体效应。“潮平两岸阔，风正一帆悬”，在伟大的中国特色社会主义新时代，随着党建工作的深入，“两新”党建工作必将推动城市基层党建再上新的台阶，谱写出城乡发展道路上党建领航，千帆竞发的壮丽篇章。
先锋文汇
赞