从“虚胖子”到“壮汉子”

　　中央提出2019年是　“基层减负年”，旨在将基层干部从文山会海中解脱出来，切实抓好工作落实。但是，“减负”并不是就让基层干部少干事了，而是要让基层干部干更多的实事、出更多的实效，从“虚胖子”磨砺成“壮汉子”。

　　长期以来，上级下达了任务指标，一些地方层层加码，到达基层时，目标任务变“胖”了；一些基层干部热衷于“软落实”，跟着上面“照虎画猫”，以“蛋生蛋”的形式发文开会，让文件会议变“胖”了；一些基层干部为了应付过关，在上报材料数据时，往大了虚报，让工作实绩变“胖”了。但是，这些“胖”都是虚胖，冒着虚火，终究经不得党和群众的检验。

　　基层减负就是要去“虚”向“实”，帮助基层干部　“强筋健骨”，继而成长为刚劲有力的“壮汉子”。

　　要去“虚气”练“实才”。所谓才气，一个人只有具备真本领，做人方能大气，做事才有底气。当前，个别上级部门评价工作只看材料数据，一些基层干部投其所好，对工作谈得头头是道，吹泡泡，说大话，实际却是纸上谈兵，真遇上群众的困难问题却发怵后退。基层减负，少了文山会海，让冒虚气的干部能够沉下心认真学习，更新知识，不断提高自身能力水平，练就为民办事服务的真才实学。

　　要去“虚功”干“实事”。上午通知下午就要，“表哥表姐”忙着填报，今天报了明天还要，总在迎检的路上……这段话真实地反映了部分基层干部的工作日常。过多的报表汇报、频繁的检查督导实际是让基层干部做了很多“虚功”，将工作做成了“纸上功夫”。基层减负，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，让基层干部集中精力解决群众的矛盾问题，推动政策落实，促进改革发展。

　　要去“虚名”重“实绩”。基层减负，着力精简文件会议、严控督查检查，让一些习惯于喊口号、说空话、套话、假话，做表面文章、展花拳绣腿的基层干部没有了市场。并且，要求为担当者担当，为负责者负责，在政策、待遇等方面给予一线干部更多的倾斜。这无疑为基层干部打了一剂“强心针”，鼓励他们以群众口碑和工作实绩挣得问心无愧的功名。

　　基层减负，对基层工作廋了身，为基层干部松绑减压，让他们轻装上阵，从“松软虚”的胖子蜕变成“紧硬实”的壮汉，成为新时代能抵疾风的劲草和不怕火炼的真金。