年轻干部要始终保持“备考状态”

　　近日，各省公务员考试正如火如荼地进行，面对竞争日益激烈的公务员考试，顺利“上岸”的年轻干部都是同龄人的中佼佼者，走向工作岗位后，应该始终保持“备考状态”，想备战公务考一样干事创业。

　　年轻干部要保持笔试时的“高智商”。在公考笔试阶段，可以说是年轻干部知识贮备的巅峰时期，天文地理信手拈来，推理运算不在话下。走向工作岗位后，更应该认真研习工作上的“知识点”，成为组工干部就要精通基层党建工作要点，熟识干部选拔任用规则，公平公正地考量干部；身处纪检岗位便要熟知党规党纪，目光如炬，让贪腐分子无处遁形；肩负招商任务则要盘活资源禀赋，有的放矢地招引企业入驻，总之不管担任什么职务都要争当业务上的行家里手，团队里“智商担当”。古人说“胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华”，年轻干部只有掌握为人民服务的看家本领，才能在复杂的工作中勇挑重担、应对自如。

　　年轻干部要保持面试时的“高情商”。公考面试题目涉及工作和生活的边边角角，应试者面临的人物场景和人际关系复杂多变，只有注入真感情、彰显高情商的回答才能打动考官、拔得头筹。真正的高情商不是以锋利的话语去刺激人，更不是以虚假的语言去欺骗人，而是真情实感的注入，正如青年习近平在梁家河的七年，与当地群众同吃同住，带领村民打坝淤泥、大办沼气，调动群众的力量解决群众的问题，这才是真正的“高情商”。年轻干部在实际工作中，就应该像备考公考面试时一样，带着感情与群众相处，为群众办实事、办好事，争做老百姓的贴心人。

　　年轻干部要保持考察时的“高德商”。年轻干部成功“上岸”，不仅要通过笔试和面试，还需要接受组织部门的政治考察，这也是对应试者思想品德的全方位考量。习近平总书记曾经说：“一个人只有明大德，守公德，严私德，其才方能用得其所。”对于年轻干部来说明大德便是明确忠于党和国家的伟大志向，做王继才同志一样忠诚的“守岛人”，守公德便是要践行全心全意为人民服务的宗旨，做贺星龙一样的“骑行侠”，严私德便是要克己奉公，清正廉洁，做杨汉军一样的“狮子型干部”。年轻干部的高德商不是一时的激情澎湃，而是要一直保持思想上的清醒，是用忠诚、奉献和自律彰显自己的从政底色。