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共产党员网 先锋文汇基层视野

让基层党建与城市发展“同频共振”

浙江省绍兴市柯桥区 柯祖轩

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  近日,中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》,强调了城市基层党建的重要性。我们需要把城市基层党建工作放在党建工作的重要位置。在此前提下,探索城市基层党建发展新模式,焕发基层党建活力,势在必行,刻不容缓。

  夯基垒台,优化红色强引擎。当代社会,经济发展日趋加快,人口流动日渐频繁,社会组织日益新增,给城市基层党组织管理和服务带了压力。夯实根基,首先要提升街道一级党组织的统筹协调能力,确保深化街道管理体制改革,优化机构设置和职能配置,集中力量抓主业。在“大工委”的前提下,积极实现政策、资源、项目向社区党组织下移,积极发展社区党组织的主导作用。同时,通过意识形态工作,强化对基层党组织干部的培养和引导,增加基层党组织干部的政治意识和纪律意识,提高凝聚力、战斗力、向心力。

  延伸触角,打造党建微阵地。深化服务要以联系群众为基础,通过“线上”+“线下”齐抓共管,深入基层、深入一线。线上利用政务服务网、微信公众号等畅通干群联系渠道,线下通过走访调研了解群众所思所想所盼。深化服务要以健全服务网络为基础,创新设立网格员、楼道员、片区联络员明确职责分工,提供精准服务。深化服务要以部门联动为基础,街道社区与驻区单位共同构筑城市基层党建“朋友圈”,唱好“大合唱”。深化服务要以接收群众监督为基础,基层党组织要及时公布各项工作进度及群众诉求办理动态情况,接收群众监督。

  凝心聚力,探索队伍新作为。在选拔人才方面,按照岗位需要设置招聘条件,公开公正开展人才选拔工作,真正把有学历有能力有阅历的人才招录到城市基层党组织队伍中来。在人才培养方面,加大培养力度,创新培养模式。在社区党建、单位党建、行业党建互联互动前提下,开展干部交叉任职、人才结对培养等模式,实现资源共享。在激励机制方面,增加面向优秀基层社区干部选拔公务员、事业单位人员的机会。在管理考核方面,采用对同级基层社区干部的积分考核办法,营造比学赶超的竞争氛围。在能力拓展方面,让锻炼基层干部主要负责活动策划、协调、落实等工作,切实提高其听说读写及人际交往各项能力的提升。
发布人:柯祖轩 发布时间:2019-5-16 14:45 收藏 阅读人次:487

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