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党员干部要远离“老好人”

江苏省连云港市连云区前三岛乡政府 楚华山

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  不知从何时起,“老好人”逐渐在各个单位混的风生水起:他们打着以和为贵的旗号,坚持不惹事、不找事的原则,讲面子、讲关系、讲人情,民主生活会上,既不“红脸”也不“出汗”,擅长相互批评提希望,自我批评谈情况。给领导提意见时,往往是“某某领导平时工作太忙,忽视了家庭”,或者“某某领导对自己过于严格,放松了对下属的要求”等等。这种说话方式仿佛就像思想按摩,让人听起来很舒服。“老好人”一旦形成气候,就会在单位形成一种严重的政治“雾霾天”。这一现象背后,说到底,是我们的一些党员干部的工作观、政绩观错位。

  担当意识缺失。遇到紧急、棘手的问题,怕出错,怕困难,处理问题时喜欢说“官话”,说漂亮话,敲边鼓,不解决主要矛盾;遇到领导、同事犯错误,怕得罪人,怕说错话,睁一只眼闭一只眼,和稀泥,打哈哈。部分落马的官员在谈及自己的问题时曾提到,倘若当初自己犯错的时候能够有人提醒一下,自己也不至于在错误的道路上越走越远。陈云同志也曾说过:“不怕人家讲错话,就怕人家不说话。讲错话不要紧,要是开起会来,大家都不说话,那就天下大不妙。”我们的党员干部在平时的工作中一定要敢于讲真话、说硬话,“你在消极腐败现象面前当好人,在党和人民面前就当不成好人,二者不可兼得。”要敢于坚持原则立场,敢于担当负责,不做和事佬,远离“老好人”,在直面矛盾问题的过程中锤炼担当的政治品格,做到对工作负责,对他人负责,对自己负责。

  官僚主义作祟。这些“老好人”处理群众工作时,具体表现在门好进、脸好看、事难办。事不关己高高挂起,不是自己的事情坚决不管,涉及自己的事情能拖就拖,不顾群众急迫心情,不到时间下限不执行。单位工作时,面对新形势新任务新要求,不会不看不学,擅长摆资历,摊困难,埋起头来当“鸵鸟”。他们善于培育适合自己生存的土壤,平时一张笑脸待人,遇事时不出头,开会时常举手,宁让规矩破个洞,不让感情裂条缝。“老好人”的存在严重打击周围人的积极性,容易让埋头做事、不善“造势”者产生“会的越多,干的越多”、“做的多不如关系处的好”等错觉。毛泽东同志讲到官僚主义问题,用泥塑神像来比喻官僚主义。他说,除了三餐不食这一点不像外,官僚主义者的其他方面都很像一座神像:一声不响,二目无光,三餐不食,四肢无力,五官不正,六亲不认,七窍不通,八面威风,久坐不动,十分无用。语言生动幽默,把官僚主义的特征刻画的入木三分。广大党员干部一定要牢固树立以人民为中心的工作观、政绩观,保持同人民群众的血肉联系,认认真真抓落实、办实事,做到让群众舒心、让领导放心、让自己安心。

  善于钻营逐利。这些“老好人”有的擅长利益交换。这次我对你网开一面,下回你对我行个方便,这样的次数多了,就形成了自己的利益关系网。对网内的人笑脸相待,网外的人留有期待,这样情况下,自然也就脸板不起来,话硬不起来,原则强不起来。还有的“老好人”甘当新时代的官老爷,奉行着自己的一套“三光政策”:微信步数要曝光、当天报纸要看光、手机电量用光,“与自己奋斗,其乐无穷”。他们是单位的“老实人”、“老好人”,平时一声不响、看似平易近人,其实是为了达到不干事、不担事的目的,说到底,也是另一种为自己谋利。共产党员,尤其是领导干部不仅要坚决与这些“老好人”划清界限,而且要敢于与其做斗争,不能让这些人既得了名又得了利。对“老好人”的批评教育就是对埋头干事者最大的鼓舞。
发布人:华山22 发布时间:2019-5-17 15:42 收藏 阅读人次:958

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