“组织笔杆”里的“墨水、苦水、药水”

　　组织工作责任重大、使命光荣，组织材料严谨性强、专业性高，组工干部中的“笔杆子”更是能谋善参、能打善战，而在现实工作中，组织笔杆并没有成为“香饽饽”，写材料却成了苦差事，加班加点，绞尽脑汁，最终还磨平了心气、削尖了脑袋。

　　腹有墨水笔成章，组织笔杆肚中的墨水大都货真价实，但也不乏鱼龙混杂者。假墨水猖獗，上级政策没落实、组织工作没开展，却在汇报工作时无中生有，总结工作中搬弄是非；淡墨水泛滥，组织材料里干货不多，掺水严重，有的“立意高远”，不顾事实，一味拔高，看似政治性强，实有“党八股”之嫌。无墨水尚存，组织工作与党的建设息息相关，凡事均须实事求是、公道正派，有些组工干部腹中无墨，不善思考，对于组织材料只会坐享其成、东拉西扯，突出特色乐于盗取邻家经验，上报材料乐于套用网上模板，制订规划乐于闭门造车，写材料变成了改材料，长篇大论的材料里却经不住推敲与实践。

　　写材料是大差事，能够快速了解单位全局工作，特别是组织材料，能够有效掌握党建、干部、人才等专业知识。写材料是好差事，有更多的机会学习领导的思维方式、工作方法；写材料是美差事，摆弄文字的人大都能从文字中寻得成就感，实现自己的价值。

　　对于组织笔杆来说，写材料更是一件苦差事。几纸文字，满肚苦水，一把辛酸泪。苦于无声。组织工作涉及面广，工作标准高要求严，工作受人尊敬，业务科室多与干部群众打交道，留声也留绩，组织笔杆只能在电脑屏幕前、桌面草纸上“驰骋沙场”，憋屈更委屈。苦于无闻。写材料是幕后工作者，如待嫁闺中的姑娘般只能精益求精地描龙绣凤，却不见得世面，不被人关注。苦于无路。在提拔晋升方面，组织笔杆虽处组织部门却也未占得先机，组织材料专业性高、系统性强，并不是一时半日便能上手，工作队伍不衔接。领导用着顺手不想提，别人看不见，也更不愿提。苦于无时。写材料如同打仗般残酷，上级调研、领导活动、突击检查等工作来临时，不管白天黑夜，不论身处何地，枪声一响，便要舍家弃欲、冲锋陷阵。

　　作为组织部门中的笔杆子，需要做的并非是满腹牢骚、怨天尤人，而应甘做渡人梯，甘演捧哏角，在接踵而至的工作任务面前、在横眉冷眼的议论指责声中，组织笔杆更应挺直笔杆，挚画组织蓝图，以笔为路，践行新时代组织工作路线；以笔为戈，思想上武装自己、舆论上打击敌人；以笔为书，拧紧思想“总开关”，不断补钙壮骨、固本培元；以笔为镜，照出可复制、可推广的经验做法、照出党内的顽瘴痼疾、歪风斜气。

　　写好组织材料，倒出酸苦水，装入真墨水，还得正心明道，加强自我修炼，开好药方，喝对药水。

　　多向上看，让材料有深度，提高组织材料的专业性。组织材料而向全党，务必紧跟上级要求；组织材料面向干部，务必符合法规制度；组织材料面向群众，务必符合政策方针；组织材料面向媒体，务必言之有物、行之有度。

　　多向下走，让材料有温度，加重组织材料中的泥土香。人民是写作的源头活水，组工笔杆应当走下基层、走进村庄、走到群众中间，才能写出冒着“热气儿”、夹着“泥土香”的好文章，另外，组织笔杆也要学会走网上群众路线，用网言网语引领网络空间清朗清明。

　　多向内炼，让材料有角度，提升组织材料的吸引力。我们崇尚实干，坚决反对只说不做的假把式，但我们也要警惕闷头蛮干的行为，写亦是做，做更需要写，停下来，架好写作思路、找好切入角度，把工作的的规划目标写出来，把群众的期盼写出来，把自己的亮点特色写出来，组织工作才有生命力，才能有章可依、有迹可循。

　　多向外学，让材料有广度，增强组织材料的传播性。组织工作纷繁复杂，组织问题丛出不穷，对组工笔杆也提出不了新要求、新挑战，需要我们与时俱进，加强调查研究，不断增强本领能力，不断拓宽知识领域，不让材料与自己的风格般一成不变，而要让其随着时代潮流除旧布新。

　　真正的笔杆子不是“枪手”、不用“美颜”、不是“键盘侠”，更不是“遮羞布”，而是对工作有思路、对问题有对策，下能破解矛盾、上能摆兵布阵，开口能说、提笔能写、遇事能干，执笔为刀、化笔为枪的勇战士。“我们有两支军队，一支是朱总司令的，一支是鲁总司令的”。做鲁总司令一样的笔杆子，敢于直面淋漓的鲜血，敢于发出党和人民的心声，唱响时代最强音。