论“摸鱼式”加班

       最近微博上“摸鱼式”加班占据热搜榜热度不减，看来大众对此都有自己不同的看法。那么“摸鱼式”加班是什么呢？它是指领导不走我不走，以加班为名怒刷存在感。这难道不是一种怪象？

       它是“皇帝的新装”。中南大学人力资源研究中心主任颜爱民教授呼吁大家“千万别让形式主义加班污染了我们的奋斗精神”。高中时最好的朋友现在在上海某证券公司上班，每回给她发消息都在加班，十一二点是基本，凌晨两到三点是习以为常。我问她怎么有那么多工作要做，她回答我说在大城市这种状态很正常，公司之前有个实习生因为九点“提前”下班被辞退了。她告诉我领导不走，员工不敢走，其他人不走，自己也不好意思走，其实有很多人加班就是坐在那里玩手机。青春正年少，我们应该有的是奋斗的激情，怎能让“摸鱼式”加班亵渎了它？

       它是“掩耳盗铃”。“唯时长论”“坐班不做事”“领导不走我不走”等形式主义加班现象屡见不鲜。难道掩上了自己的耳朵就真能让铃不发出声响盗取成功？难道在办公桌前多坐几个小时就真的能“坐”出什么惊天动地的成绩？或者在有限的工作时间内发挥极致，让自己的工作得到领导的认可，或者利用加班时间，真正让地做出一些成绩，比如学习写作，学习自己感兴趣的能促进自己成长的东西。作为一个成年人了，应该知晓什么是对自己负责，什么是对单位负责。

       它是“投机取巧”。工作时偷懒，下班时再加班做样子，这种人加班的样子一点也不值得人尊敬。曾经有一名同事，上班时间打着“调解纠纷”“体恤民情”的幌子，办着自己的私事，这个办公室走走，那个办公室晃晃，到半夜却看到他发朋友圈，说基层工作难做，下面的配图是加班的电脑还亮着，经常是大家一起分摊的工作没做完，他自己分内的工作还得别人帮忙分担……“真加班”可称赞，可是“假加班”却不值得同情。

       在这个经济社会时代，现代人承担着的是重大的责任感和使命感，要脱掉“皇帝的新装”，摒弃“掩耳盗铃”，拒绝“投机取巧”，别让“摸鱼式”加班辜负了现代社会人民寄予的美好的期待。