别拿“一念之差”当“洗白利器”

　　在谈到错误行为时，很多人都会用到“一念之差”这个字眼：“我就是一念之差才犯了错”“我平时不这样，这次就是一念之差”……“一念之差”四个字不知不觉成了犯错误的“遮羞布”和“洗白利器”。

　　真的是一念之差吗？我认为不然。一则思想是行动的先导，思想上“差很多”，行动上就会“差更多”，错误行为背后必定是错误思想在作祟；二则量变引发质变，当量变达到一定程度，突破事物的度，就产生质变，错误的思想苗头和小纰漏、小错误都可以是这个引发质变的“量变”，“一念之差”不可小觑。

　　改正错误的前提是准确深刻地认识错误。避重就轻、顾左右而言他的态度，是无法准确找到错误“关键点”的，更谈不上及时改正。面对错误行为，首先应该端正态度，深刻认识错误行为给组织、给工作造成的损失。再结合实际情况，静下心来深入分析到底错在哪里，是业务本领不够强？还是工作作风不扎实？还是为人处事的方式方法需要改进？找到问题的“关键点”后，要进一步扪心自问，出现这种问题的深层次原因什么，是理想信念有所放松？还是工作态度不端正？还是存在侥幸心理等等。不论“一念之差”是真是想法还是口头说辞，都不是发生错误行为原因和理由，只有准确深刻地认识错误，才有利于改正错误。

　　党员干部不要怕“犯错”。这里的“不怕犯错”，是指在工作中不因“怕犯错”而畏手畏脚，不敢担当作为。党中央在《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，其中提出“建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误”。要求各地结合实际，从出以公心爱护干部的角度出发，负责任地对干部进行识别，客观公正对待每一名干部。党员干部在实际工作中，应自觉履行岗位职责，不能“怕出事不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”，面对任务敢于挑大梁，面对问题敢于承担负责。

　　古人云，人非圣贤，孰能无过，过而改之，善莫大焉。党员干部应带头做到“不怕犯错”，敢于直面错误，杜绝找借口找推辞，摒弃“洗白”思想，把思想重心放到改正错误、不断进步上来，用实际行动在首都城市发展的新时代新征程中建功立业。