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乡镇年轻公务员需涵养“四气”

江苏省涟水县委组织部 陈柏

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  习近平总书记在党的十九大报告强调:“基层事业离不开青年,青年成长离不开基层。”基层是片广阔天地,需要注入年轻血液激发发展活力,而年轻干部尤其是乡镇年轻公务员的成长需要磨练和捶打,那么乡镇年轻公务员如何在基层锤炼,练就一身真才实干的本领,成长为优秀干部。笔者以为,还需要在涵养“四气”上下功夫:

  要聚才气,不能书生气重。年轻干部要想融入基层、融入社会、融入群众,才气少不得,书生气要不得。农村人多地广,情况复杂,新形势下各种问题、各种矛盾也层出不穷,而一些“书生”只会“处理文件”而不会“处理事件”,常生活在真空里而不是生活在现实里,有的甚至就是一个不食人间烟火、手无缚鸡之力的“书呆子”。因此,要想尽快融入进去,不能仅凭一腔热血,也不能太书生意气,要结合农村实际情况,充分运用自己所学的知识,帮助人民群众解决生产生活中遇到的各种实际问题,让自己的才华在农村这片广袤的土地上充分施展。 

  要养静气,不能心浮气躁。近年各地都相继出台了激励基层公务员干事创业的实施办法,遴选、选调、借用等方法为乡镇年轻公务畅通了出口,也让一些难以适应乡镇工作的年轻公务员,有了“跳槽”心态,一心想到县级以上单位工作,乡镇便成了“跳板”。“大木百寻,根积深也;沧海万仞,众流成也;渊智达洞,累学之功也”,不管基层工作如何繁重,不管工作条件如何艰苦,要先学会安静地扎根。只有保持沉心静气,才能充分发挥自己的聪明才智,在农村这片广袤的天地里生根发芽,成就事业。

  要增灵气,不能不接地气。年轻公务员到基层工作,头脑活、有想法,但是对农村的乡土人情、村规民约、工作开展都还不熟悉。因此,要在深入群众上花心思,下苦功,要常走出去,贴近群众,不做办公室的“钉子户”。脚下沾有多少泥土,心中就能沉淀多少真情,要多走田间地头、多敲村民家门,尽快地融入群众中去,与群众打成一片,熟悉了解他们的风俗习惯,与他们零距离、面对面地交流沟通,了解群众的所盼所想,让群众感到你是“自家人”。熟悉农村乡风民俗、掌握农村工作规律和有了群众基础才能更好发挥自己的主观能动性,将自己的情怀、想法落地。

  要长大气,不能畏首畏尾。“烂石生好茶。”一个人年轻时多吃些苦,多经历些磨难,人生之路才会更稳健。乡镇工作条件艰苦、任务繁重,要勇于奉献,不怕吃苦,甘做“老黄牛”,精耕“责任田”,不断积累自己的经验和阅历,涵养出自己人生的质度和厚度;乡镇工作事多碎杂,要积极面对、摆正态度,不因工作多而抱怨,不因小事而不做,不因批评而气馁,要树立坚韧不拔之志,胸怀大度。吃亏是福,受气是历练。人的格局往往是委屈撑大的,人的境界常常是磨难铸就的。古往今来,各种优秀人才尤其是领导人才,大多是从社会基层锻炼开始,经过艰苦环境的磨炼和考验才成长起来的。
发布人:新时代小青年-陈 发布时间:2019-5-20 11:20 收藏 阅读人次:1989

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