近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2019年为“基层减负年”。这一消息在基层干部们的朋友圈迅速刷屏，各地区省市更是相继出台减负政策。
为基层减负，就是让干部有获得感。在很长一段时间，我们的基层领导干部都在文山会海中耗费了大量的精力，写不完的材料，开不完的会，迎不完的检查，不是在开会就是在开会的路上，群众看不到干部，干部下不了基层，干群关系如何改善，我们的干部又如何完成党和国家赋予的重任。中央通知明确，要解决困扰基层形式主义的突出问题，为基层减负，缩短会议时间，规定检查次数，纠正过度留痕。江苏省还规定每年8月为省级“无会月”。为基层减负，是多数基层干部的福音，这样，我们就有更多的精力和时间沉下心来，扎根基层，切切实实为群众办实事，让我们的干部有更强的责任感和获得感。
为基层减负，就是让群众有幸福感。上面千条线，下面一根针。基层工作千头万绪，需要花费大量的时间和精力来抽丝剥茧，谋划和落实。可想而知，一个干部每周有2/3的时间都埋头于文山会海，如何为群众办实事。群众的问题往往就是吃穿住行的问题，有时候是为几亩地的所有权问题，有时候是为拆迁房屋面积的遗漏问题，如果我们的干部仅仅是在办公室“指点江山”，或是相互推诿，干群关系将愈演愈烈，基层政府就会贴上不作为的标签。为基层减负，就是让我们的干部与群众打成一片，与群众零距离，于千丝万缕的问题中，抓住关键所在，解决了群众关心的吃穿住行问题，他们就会有幸福感，就会积极拥护党和国家的核心地位。
为基层减负，就是让国家有力量感。2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。“我们都是奋斗者，我们都是追梦人。”对广大基层干部来说，苦不怕、累不怕，就怕七事八事瞎折腾，赶不完的文山会海，一年到头，数不出几件业绩，形式化问题严重。为基层减负，就是要破除“无痕迹则无政绩”的考核评价，结合实际情况，科学合理制定考核机制，以实际成效为导向，让我们的干部能够干出一番实绩，为群众解决一些实际问题。为他们的实干撑腰，要让实干者有为有位不吃亏。让中华民族这艘巨轮在历史的长河里披荆斩棘，稳步前进。
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