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向虚张声势的“假把式”说不

湖北省武汉市蔡甸区奓山街办事处 魏琪

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  党的十八大以来,全党上下纠“四风”、强作风行动取得了显著成效,党风政风焕然一新,民风社风持续好转,但也应该认识到,在实际工作中,仍然存在一些“四风”隐形新变种没有得到根治:有的干部“嘴上功夫”了得,表态表得天花乱坠,实际问题一样也解决不了;有的习惯做“表面文章”,规划起来似乎有条有理、面面俱到,却仅仅是在喊喊口号、做做样子;还有的热衷于“形式主义”,调研、视察一个不落,会议、发文一个不少,可偏偏就是任务落实不了、工作推进不力……这类干部表面上规规矩矩、认认真真,实际上不干实事、不求实效,其行为本身就是庸政懒政、不思进取的一种表现。

  在一些畸形的政绩观中,高调表态似乎一些干部加分的“必选项”。上级视察时表态要“响”,下基层指导时立意要“高”,面对群众时承诺要“重”,汇报工作时成绩要“亮”……高调表态可以说是成绩与效益的“增高垫”。而事实上,“高姿态”应与“高水平”并联,如若没有真才实学、苦干实干来贯串,“姿态”就如同失去了支柱的空壳,迟早会轰然倒塌、难堪收尾。

  一些干部喜欢频频“唱高调”,究其根源,还在于理想信念弱化松动,被既不愿出力又想谋求奖赏的不正之风腐化侵蚀。改革实践攻坚多、任务重,相比起扎扎实实地开展工作,嘴皮子功夫显然“不用耗费太多力气”。因此,面对讲成绩、重效益的干部评价导向,拔高调门就成为某些人彰显成绩的手段,实绩上落后了就想办法在言语上弥补。这些人往往既不想面对工作中的难题,也不愿被扣上松弛懈怠的“帽子”,于是想办法走捷径,在形式上大做文章,重“面子”、轻“里子”,常开“空头支票”,常说空话大话,汇报工作夸大成绩、捏造数据,参加座谈夸夸其谈、冠冕堂皇,把想象当做现实,把进行时变成完成时,把他人的说成自己的,最终助长的是虚假浮夸、不接地气的歪风。然而,装腔作势、装模作样的作秀、摆拍,没有真才实学的资本、踏实勤勉的作风做支撑,最终只会搬起石头砸自己的脚,下不来台。

  虚张声势的“假把式”不仅是对务实肯干的人的不公,也不利于经济社会的长远发展。祛除这种作风顽疾,首先要从理想信念教育入手,引导党员干部认清实干的重要性,养成言行一致、知行合一的工作态度,形成真抓实干、拼搏赶超的务实作风。其次,完善干部考核机制、形成正确的评价导向同样关键。在考核干部时,要树立“不因口号定标准、不因承诺看发展”的理念,注重实际效益和结果,深入实地考察、走进基层群众,收集各方评价、反馈,学会透过表象看本质,拿掉口号这块“遮羞布”。此外,还要注意提高“表态成本”。强化监督问责,将表态与表现挂钩,把表过的态落实为“白纸黑字”的责任,该整改的整改,该执行的执行,推进不力、出现纰漏的,要依纪依规强力惩处,给表态加上“千钧重量”,对“调门高落实差”的“假把式”干部予以严惩。

  空谈误国,实干兴邦。在改革发展机遇期,每一名党员干部都应争当实干家,不驰于空想、不骛于虚声,讲求一个“实”字,做实一个“干”字,做行动上的巨人、态度上的恭谦者,不断学习、踏实进取,对组织忠诚、对群众负责、对党和国家的事业充满敬畏,用实干苦干践行担当、作为、务实、为民的初心。
发布人:魏琪qq 发布时间:2019-5-20 16:14 收藏 阅读人次:1574

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