基层干部当学好“数”“理”“化”

　　上学时，老师常说：“学好数、理、化，走遍天下都不怕”。基层干部同样需要精通“数”“理”“化”，才能有效打通联系服务群众的“最后一公里”，真正做到为民、利民、惠民。

　　“数”即巧算经济账，谋求高质量发展。乡镇经济作为县域经济的重要组成部分，能够有效激发基层的活力和创造力。基层干部经济账算得好坏，很大程度上影响着当地百姓的幸福生活指数。精准扶贫、环境整治、乡村振兴等一系列民生工程都与经济的发展息息相关。有的基层干部本着“只要不出事，宁可不干事”的思想，在其位仅忙于处理日常事务，不敢创新、不愿突破，导致任期内，管辖区域毫无变化。作为基层干部，既要有“不出事”的底线，同时也要有“能干事、干好事”的决心，抓好招商引资、能人回归，因地制宜发展当地特色产业，让老百姓在家门口就业，实现增收致富。

　　“理”即做思想政治工作，以理服人。以理服人，最重要的是“理”字，能够用“理”去说服别人，首先自己肯定要对业务精通，吃透政策，在跟老百姓讲道理时，才能够条理清晰，熟练运用，为老百姓精准答疑解惑。其次，还要懂得俯下身子、和群众拉近距离。习近平总书记指出：“我们要把群众当亲戚，把他们的诉求当家事。只有这样，人民群众才会跟我们说掏心窝子的话。”在做群众工作时坚决杜绝“暴力、蛮横”，要懂得“从群众中来，到群众中去”的道理，放下“官念”，说群众话，急群众之所急，想群众之所想，才能够让群众信服，才能真正做到以理服人。

　　“化”即化解社会矛盾，维护社会和谐。“苟日新，日日新，又日新”，随着经济的发展，社会矛盾逐渐呈现多元化趋势。为顺应时代变迁，随即出现了“多元化”基层干部。因为在解决各式各样的矛盾纠纷时，简单的化解方式已不再适用，就倒逼基层干部掌握法律、政策等多种知识，善于运用多种化解方式。知识的掌握自然不必像专业人事那样精通，但也要在化解矛盾的阵地上游刃有余。化解矛盾的手段不必多么高超、前卫，但也要出成效、见和谐。在必要的时候还要善于借助外力，积极发挥老党员、退职老干部的先锋模范作用，成立道德理事会、红白理事会，自己人管自己人，用他们的浩然正气来影响一方百姓，净化乡村风气，实现和会和谐。