青年干部要珍惜“小满”时节

　　《月令七十二候集解》：“四月中，小满者，物致于此小得盈满。”小满，指的是夏熟作物的籽粒开始灌浆饱满，但还未成熟，只是小满，还未大满。可以说，小满于植物来说是成熟前的蓄势待发期。换个角度看，小满于人来说就是成材前的能量积蓄期，也就是青年成长时期。

　　南方谚语里有“小满不满，干断田坎”之说，这里把“满”比作雨水的盈缺，指的是，小满时田里如果蓄不满水，就可能造成田坎干裂，无法栽插水稻。于人而言，青年时期正是学本领、长知识的关键期，如果这时候不努力学习、锤炼本领，过了“小满”期想要再重新弥补，怕是为时过晚。正所谓，“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。青年干部初入社会，需要学习和掌握的知识数不胜数，要果断抓住这学习的黄金机会，既要勤于学，向书本学、向实践学、向群众学，把经历的每一次工作考验都当作学习锻炼的机会，把处理的每一个细节问题都当作提升能力的途径，也要敏于思，成功的时候学会总结经验，失败的时候学会吸取教训，取他人之长、补一己之短，更要善于悟，透过表象看本质，通过一域谋全局，见人所未见、言人所未言、悟人所未悟、懂人所未懂，努力将自己锤炼、打磨成又博又专、底蕴深厚的全能型人才。

　　北方谚语里有“小满不满，麦有一险”之说。这“一险”指的就是指小麦在此时刚刚进入乳熟阶段，非常容易遭受干热风的侵害，从而导致小麦灌浆不足、粒籽干瘪而减产。青年干部处于成长的萌芽期，初出茅庐、涉世未深，自身根基尚未扎牢，极易受到外界干扰，动摇初心。这些外部干扰，既有来自金钱权力利益的诱惑，也有来自不同行业之间的相互攀比。尤其对于基层一线的青年干部来说，在收入低、环境苦、工作累的种种艰难考验面前，稍有松懈，就容易误入歧途。“清心为治本，直道是身谋。”要想成长为一名合格的党员干部，青年干部必须要把握好工作、生活的尺度，管得住自己，从严自我要求、依法依规办事，守得住底线，时常自我警醒、严守党规党纪，坚决防止自己成为被“围猎”的对象，杜绝被别有用心者巴结拉拢、拉去“站台助威”。特别是面对一些经过“包装”“粉饰”的隐性腐蚀手段时，要自觉筑好“防火墙”，时刻防范可能存在的廉政风险，做到繁花锦簇拨得开、狂风骤雨立得定。

　　江南地区还有句谚语叫作，“小满动三车，忙得不知他”，指的是到了小满时节，农民要蹬水车为农田翻水、用油车舂打菜籽油、摇动丝车缫蚕丝，虽然十分繁忙，但眼看着马上就会有好收成，心里依然满心欢喜、充满期待。人生就像茶叶，只有经历过沸水滚烫，才能释放出浓郁的茶香。青年干部作为初入社会的新生力量，只有经历一次次困难的磨砺，跨过一道道挫折的阻碍，才能最终成功成才，而那些过往所经历的痛苦、磨难都会在成功的那一刻，如过眼云烟一般消失殆尽。“唯其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”身处伟大的新时代，奔跑在青春奋斗的征途中，苦和累、痛和难，都显得那么微不足道，只有多几次热锅上蚂蚁的经历、多几次深夜的辗转反侧，多几场急难险重任务的洗礼，亲身感受自己的成长，亲眼见证自我价值的实现，才是青春成长的最重要意义。