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做好“四则运算”破解基层减负难题

四川省眉山市青神县委组织部 刘桥军

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  为基层减负,可谓是一针见血、切中时弊,紧紧抓住了当前基层工作的痛点、堵点。因此,要系统施策、精准发力,既要做好松绑减压的“减法”和“除法”,更要做好提质增效的“加法”和“乘法”,切实减掉形式主义带来的“无用功”,激发基层干部的工作积极性,点燃干事创业的激情,推动各项工作落地落实。

  多做“减法”,破解基层负担繁重难题。甩掉包袱才能轻装上阵。“上面千条线,下面一根针”是对基层工作的形象描述,各种调研、检查、考核、督导等让基层工作者疲于应付。因此,要整合考核项目,简化考核指标,改进考核方式;要切实精文简会,坚决杜绝以发文开会代替工作落实;要严格控制督查检查总量和频次,实行计划管理、备案审批,坚决杜绝多头检查、扎堆检查、重复检查。

  善做“除法”,破解基层形式主义难题。形式主义是为基层减负的关键症结。当前,一些形式主义通过高调表态披上“政治正确”的外衣,口号喊得震天响、行动起来轻飘飘,表面上是在践行“两个维护”,实则是伤害了“两个维护”。要坚决抵制堆资料、凑数据、做图表有、造典型,上墙不落地、留“痕”不留心的虚活,不搞寅吃卯粮、劳民伤财的政绩工程,真正以实践实干实效取信于民、为政于民。

  勤做“加法”,破解基层干劲不足难题。加大干劲才能施展才华。说一千,道一万,基层减负最终还是要着眼于基层干部,干部热情,事业大进步;干部有为,事业大发展。但发文过多过繁、规定过细过死,严重束缚了基层干部手脚,影响了他们干事创业积极性和创造性。要坚持严管和厚爱相结合,要下硬茬落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,旗帜鲜明为担当者担当,为负责者负责,让失职者下课,切实为基层干部创造勇于担当、敢为善成的空间。

  巧做“乘法”,破解基层效率低下难题。减负不是降标准、减质量、降效率。基层减负不能借减负之名,行偷懒之实,放松甚至取消对基层干部的管理与考核。既要减负,更要提质增效,要将更多的时间和精力在服务群众上下功夫,在有效管理和综合治理上下功夫,在加强抽查暗访和随机调研上下功夫,在专业化培训和掌握现代办公技术上下功夫,切实从繁琐复杂的重复劳动中解放出来,不断提高工作效率和水平。
发布人:lqjqiaoqiao 发布时间:2019-5-22 08:43 收藏 阅读人次:445

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