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警惕基层指导“四个误区”

安徽省阜阳市太和县委组织部 李天然

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  时下,为推进脱贫攻坚、农村环境整治、美丽乡村建设、软弱涣散村整顿等工作,上级多组建诸如帮扶工作队、督导组、工作专班等,抽调人员到农村基层指导工作,帮助基层解决难题。

  基层指导工作方法对路,则会事半功倍;反之,指导工作方法不对路,则会事倍功半。到基层指导工作,要联系基层实际,多在谋路子、促成效用功夫,警惕陷入“四个误区”。

  误区一:“命令式”指导。“命令式”指导的特点是指导工作人员,自以为下基层头顶有“圣旨”,在基层摆架子、耍威风。作为下基层抽调工作人员,都是带着问题、带着责任、带着要求去的,在基层指导工作,切忌不能忘记减负的“使命”,不能把下基层带的责任、问题、要求都抛在脑后,更不能与基层干部群众说话吆三喝四,指令基层“这样干”“那样干”,要与基层干部群众多商量、向基层群众学习。

  误区二:“模板式”指导。“模板式”指导的特点是指导工作人员凭老经验办事,盲目推介他人的“模板”,脱离基层实际。作为下基层抽调工作人员,都是上级领导信得过、有一定工作经验的,在基层指导工作,不能有懒惰思想,不能固守已有的工作经验,更不能事事习惯拿来主义、简单复制粘贴,杜绝机械套用他人工作“模板”,要深入实际调研摸清情况、对基层问题把脉问诊,让自己的工作接地气。

  误区三:“包揽式”指导。“包揽式”指导特点是指导工作人员摆不正位置,自以为无所不能、无所不及,工作大包大揽。作为下基层抽调工作人员,都是各自岗位上的工作骨干,或者熟悉基层情况,在基层指导工作,不能让“我是上级我当家”“以我为中心”思想占上风,不能喧宾夺主,更不能事情份内份外“一锅端”,工作大事小事“一起揽”,要摆正位置,理清责任,力促基层工作开花结果、落地见效。

  误区四:“甩手式”指导。“甩手式”指导特点是指导工作人员缺乏责任心,指导工作不担当、不作为,把自己置身于外。作为下基层抽调工作人员,都有很强的工作责任心、事业心,在基层指导工作,不能没有责任担当,抱有“事不关己、高高挂起”思想,不能习惯于做“甩手掌柜”,工作让其他人来干,更不能空喊号子“光打雷,不下雨”,对基层工作要躬身力行,多参与多指导,做抓落实的行家里手。

  基层是个“大课堂”,也是“练兵场”。在基层工作要勇于放下架子,敢于扑下身子,善于向人民群众学习,乐于做人民群众“小学生”,多与基层干部群众一起奋斗,为基层办实事、办好事、解难事,交上让党和人民满意的“答卷”。
发布人:李天然 发布时间:2019-5-24 08:13 收藏 阅读人次:2764

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