“三化”助推基层“两新”组织党建工作展活力

　　经济社会不断发展，非公经济和社会组织的地位与作用日益凸显，上海市陆家社区党总支持续加强“两新”组织党建工作，在保障和促进“两新”组织高质量发展的过程中，结合实际经验，大胆探索新思路，通过“三化”多管齐下全力激发“两新”组织党建工作活力。

　　规范化思想教育，促进教育落实，强化思想引领，抓稳“两新”组织党建工作“方向盘”。全面深化“四项教育”，在学习方法上，制定有效、可行的学习计划和落实措施；在学习内容上，多结合当下热点积极开展系列专题党课；在学习形式上，灵活利用QQ、微信等新媒体学习平台，方便“两新”组织党员和群众随时随地开展学习。在激励“两新”党员主动学的同时，抓好“两新”组织负责人和骨干带头学，通过在“两新”组织内积极开展党员发展等工作，调动学习积极性，营造学习氛围和风清气正、团结奋进的良好局面。

　　优质化组织设置，完善管理机制，抓牢队伍建设，清晰“两新”组织党建工作“脉络线”。结合实际情况调整组织设置，探索、改进工作方式，以党建顾问为纽带，不断加强与“两新”组织、党员及职工的密切联系。建立嵌入式管理机制，将党建引领灵活嵌入“两新”组织发展脉络，完善流动党员管理机制，优化党组织设置，扩大基层党组织覆盖面，积极探索“党员先锋岗”“党员流动岗”等工作模式，将其与教育培训、职工活动等有机结合，不断增强组织内部凝聚力。

　　多样化服务形式，深化共建共赢，发挥工作实效，丰富“两新”组织党建工作“服务圈”。坚持把“两新”组织党建工作作为践行“党建为民”的理念，依托“两新”组织进社区活动，不断发掘和开展多样化的服务形式，坚持党建联系社区，服务惠及民生，统筹发展好“两新”组织党建与城市党建深度融合的媒介，在深入服务“两新”组织的同时，通过积极带动“两新”组织参与社区、服务社区、奉献社区，建立多方联动的共建共赢模式，最终把党建成果惠及到“两新”组织和群众中去，构建更加丰富多元、成效稳定的党建大格局，实现党建工作与“两新”组织发展“大共赢”。