基层干部离群众最近，群众看我们党，首先就看基层干部。基层是加强党的执政能力建设的基础。基础不牢，地动山摇。提高党的执政能力，关键在于提高包括基层干部在内的各级干部的能力，广大基层干部的工作能力如何，对加强党的执政能力建设具有基础性作用。
敢于发声，保持奋斗姿态“亮身份”。驻村干部作为推进党委政府工作在农村落实的主力军，然而，在当前队伍中还存在着“来也匆匆、去也匆匆、羞于喊出‘我是驻村干部’”的现象，总认为自己没有“地位”，害怕得不到村干部、群众的认可，心中没底，做事不硬，“当一天和尚撞一天钟”。驻村干部们要增强身份自信，勇于亮身份，才不会妄自菲薄，才能担好村干部的好帮手，从而真正将“走村不漏户、户户见干部”“四必到、四必访”等制度落到实处。
敢于亮剑，聚焦乡村振兴“出智慧”。俗话说，读万卷书，还得行万里路。如今，乡村振兴事业正在凯歌奋进，村两委干部要带好头，各驻村干部更要发挥作用。当下，一大批80后、90后年轻干部活跃在驻村干部队伍中，如何抓住机遇去实干，就需要驻村干部们打开“知识库”，放下自己的架子，与村干部、群众做到相互“传帮带”；要保障在村精力，管理好村班子和党员队伍；要绘精绘细“民情地图”，推动“最多跑一次”改革在农村落地；要善动脑筋、想法子，把准所驻村发展“需求清单”，准确对接，用活用好政策，一件一件去抓落实、一项一项去抓兑现。
敢于晒绩，用活经常性考核“动力源”。建立激励机制和容错纠错机制，最大限度地保护了干部的积极性。作为驻村干部，要用好谈心谈话这一基本功，主动与领导、村两委干部沟通“业务”，充分听取意见和建议；用活驻村干部主题交流会，“业绩”大比拼或“擂台赛”，主动接受评议，认真开展批评与自我批评，找准自身问题、对症下药，抓好整改，积累经验增强自身能力，从而进一步明确自己干什么、怎么干，形成人人争先晋位的良性循环，当好联系服务农村群众的纽带和桥梁，在促进农村改革发展稳定上书写属于自己的精彩人生。
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