把好“三根脉” 匡正用人之风

　　《淮南子·人间训》中有这样一句话：“天下有三危：少德而多宠，一危也；才下而位高，二危也；身无大功而受厚禄，三危也。”意思是“天下有三种情况最危险：一是缺乏道德的人受到过多宠爱，二是才能低下的人占着高位，三是没有大功的人享受丰厚的俸禄”。

　　近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。杜绝“天下之三危”，要号准“三根脉”，做好选人用人的规矩绳墨，运用好监督问责的“金牌令箭”，让谋位者知其人、在位者正其身、适位者任其职。

　　唯贤是举，把好“能力”之脉。选人用人要做到人岗相适。古人有云：“英俊豪杰，各以小大之才处其位，得其宜，由本流末，以重制轻，上唱而民和，上动而下随，四海之内，一心同归。”事业发展，关键在党、关键在人。党的干部作为党和国家发展的中坚力量，必须树立正确的选人用人导向。通过监督问责的手段，构筑坚持“事业为上”的“防火墙”，防止选人用人上的不正之风，杜绝任人唯亲、论资排辈，促使事业在优秀干部的推动下日益兴旺，优秀干部在干事创业中奋发有为，形成良好“生态系统”。

　　以德为先，把好“德行”之脉。《左传》中曾记载：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。”人们常说：“有才无德要坏事。”“德行”败坏之人，职务越大、平台越高，危害就越大。在位者正其身、走得直、作得端，才能把力气用在正途，发挥新时代干部的正向促进作用。选拨任用干部必须从严要求，坚持以德为先，突出政治标准选用干部，全面监督干部的政治品德、家庭美德、社会公德，真正选出一批党性强、作风正的好干部。

　　慧眼识珠，把好“功劳”之脉。正如“冰山理论”所解释的那样：一个人的“自我”就像一座冰山，我们能看到的只是表面很少的一部分，而更大的一部分的内在世界却隐藏在更深层次，不为人所见的地方。选人用人，不仅要大胆使用敢闯敢干的“狮子型”干部，也要注重发现默默奉献的“冰山型”干部。正所谓“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，要凸显组织领导的把关作用，加强全方位的“会诊”，在选人用人时多渠道、多侧面地深入了解，分清楚冰山下的内涵，选用工作勤奋踏实、默默无闻、甘于奉献的干部，不让老实人吃亏，不让务实者心寒。