做好干部选任的“庄稼人”

　　近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下称《办法》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

　　治国经邦，人才为急。在中国特色社会主义进入新时代的关键时期，干部的选拔任用，不仅影响着干部队伍的科学发展，更关系到党和国家的兴衰成败。近年来，随着机制的逐步完善，干部选拔任用工作取得明显成效，然而，值得注意的是，某些地方和部门，在把握用人标准上仍出现偏差，诸如“带病提拔”的不正之风时有发生。

　　此次，中办再次印发干部选任工作监督检查和责任追究办法，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，进一步严格了干部选任工作的各项机制，推动干部选任工作步入制度化、规范化、科学化的发展轨道。对于党委（党组）及其组织（人事）部门等责任主体而言，需利用好中央精心打造的“良田沃土”，做好干部选任的“庄稼人”。

　　守好监督检查的“责任田”。想庄稼有个好收成，“庄稼人”得有强责任。“党管干部、组织选人”是我党领导干部选拔任用的优良传统和基本原则，只有坚持党管干部，组织选人原则，才能保障人才资源的可持续发展，才能营造起风清气正的良好政治生态。因此，各责任主体要发挥好在干部选拔任用过程中的主导作用，扛起主责、抓好主业、当好主角，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察拟任党政干部的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，把干部选任工作的每个环节抓具体、抓深入，切实贯彻落实《办法》，做到任人唯贤、人岗相适，发挥干部的最大效用。

　　扎紧制度约束的“防护网”。防护网是庄稼避免侵害、茁壮成长的必要条件。同样，“防护网”也是干部培育的有效保障。从“从严治党”到“全面从严治党”，40年来，我们党勇于从严管党治党的鲜明品格一以贯之，此次《办法》的出台更是把“从严治党关键是从严治吏”的要求贯彻到选人用人的全过程。各责任主体要坚持从严治党、从严管理干部，严肃党内政治生活，坚定不移惩治腐败。通过党风带政风、促民风，营造廉洁从政的“防护网”，引导干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，将纪律和规矩挺在前面，防止干部受名利地位、纸醉金迷、花天酒地等“毒虫”“野兽”的侵害，形成良好的政治生态环境。

　　常施思想教育的“有机肥”。“庄稼一枝花，全靠肥当家”，庄稼的生长养分来自肥料，干部的茁壮成长同样离不开养分充足的“有机肥”。思想指导实践，干部的行为以全心全意为人民服务的思想宗旨和精神实质为指导，正确的政治思想可以源源不断地为干部提供政治养分和思想“肥料”，促使他们成为忠诚干净担当奉献的好干部。因此，各责任主体在用好监督利器的同时，必须坚持不懈地抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，为广大干部特别是高级干部施好“有机肥”。此外，“施肥”还需秉承因人而异的原则，针对不同岗位、不同年龄等分领域教育，增强“施肥”的针对性，让干部更好的吸收“养分”，成长为高品质、有效益的好“庄稼”。

　　一分部署，九分落实。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的发布，为干部选任工作开辟了“良田沃土”，各责任主体需做好干部选任的“庄稼人”，精选种、勤养护、严管理，培育出真正能为人民谋幸福、为民族谋复兴的新时代好干部。