欢迎干部选拔任用“啄木鸟”

　　啄木鸟，雅号“志木”，总是辛勤清除潜藏树木的害虫，是人们喜爱的“森林医生”。3月起，我们认真学习宣传、严格贯彻执行修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并努力解决干部工作中出现的一些新情况新问题，干劲十足，振奋人心。近日，《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》）印发后，细化、规范干部选拔任用工作监督检查、责任追究，为我们送来干部选拔任用“啄木鸟”，清虫过程“稳准狠”，相信干部选拔任用之林会更加生机勃勃，枝繁叶茂。

　　干部选拔任用 “啄木鸟”稳稳进驻。啄木鸟清除害虫时，会用趾上尖尖的爪子稳稳抓牢树干，尾巴又平又硬，撑稳身体，为啄木清虫工作做好准备。《办法》树立正确导向，由中央组织部负责宏观指导，一方面，坚持突出政治监督，严肃追究失职失察责任，稳稳落脚；另一方面，坚持党委（党组）领导、分级负责，按照职责权限进行监督，明确各地区和系统指导工作主体、适用范围，让地方相关部门遵照有依据，行动有保障。各级党组织和领导干部在中央指导下，强化政治担当，稳抓政治责任，贯彻新时代党的组织路线，带头研究和执行党的各项干部工作政策，全面抵制不正之风。

　　干部选拔任用“啄木鸟”准确找虫。啄木鸟敲击树干时，善于从它自身发出的“笃、笃……”的啄木声音中驱虫、找虫，发现害虫时当机立断揪出它们。《办法》明确监督检查重点内容，逐条破解，招招帮助选拔任用干部工作找出“害虫”。中央多次巡视工作中，已发现被巡视单位存在干部选拔管理不够规范、“带病提拔”、搞团团伙伙、超职数配备干部等各种问题，《办法》针对问题进一步提升执行力，保证监督有的放矢。基层干部在扶贫攻坚、征地拆迁、重点项目建设、维稳接访等一线工作一直辛苦繁忙，在党中央和上级领导下做出了很多实绩。选拔任用干部时本就应回归考察本位任人唯贤、事业为上，从执行干部选拔任用工作政策规定情况、遵守组织人事纪律等方面准确监督到位，坚持党管干部原则，有效激励基层干部担当作为，监督选拔任用那些忠诚干净担当的干部。

　　干部选拔任用 “啄木鸟”狠狠清虫。啄木鸟捕捉害虫时，又直又尖的嘴狠狠用力将树皮啄破，用尖端有钩的舌头钩出害虫，就连虫卵也不放过，舌头粘液一并粘出来吃掉。《办法》加强全方位监督，把各级党政机关、事业单位、群团组织等都纳入监督体系，推进干部选拔任用监督检查全覆盖，监督范围更宽泛，制度体系更完善。采取任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查、列席研究讨论等方式健全组织监督；采取查核举报反映问题、定期分析研判、提高举报受理信息化工作水平拓宽群众监督渠道，促进形成风清气正的用人生态。

　　理国要道，在于公平正直。《办法》紧紧围绕我们党的用人权这一最重要的执政权作出严格规范，用好监督“啄木鸟”，把政治清明、担当实干的好干部选拔出来，通过科学制度切实落实全方位、多角度、立体式考察干部，对违规选人用人问题认真核查，严肃责任追究，推动选人用人风气持续好转，促进全面从严治党向纵深发展。