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点亮选人用人“探照灯”

江西省赣州市章贡区委组织部 邓秀彬

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  近日,中办印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式等,进行了规范和完善。推进全面从严治党,要点亮“探照灯”、用好“聚光灯”、常开“信号灯”,坚持让选人用人全程在阳光下操作,形成风清气正的政治生态。

  点亮“探照灯”。其身正,不令其行;其身不正,虽令不从。无论悬鱼谢客的太守羊续、日啖三汤的道台商斌,还是不取百姓一钱的刘宠、与民同苦的廉史于成龙,他们皆因清廉,而被百姓称为“青天”。做好新时代干部选拔任用,要正心明道,坚持在“探照灯”下选人用人。把握正确用人导向,匡正选人用人风气,以常态化的事前警示预防、事中纪实监督、事后检查评估,全面提升干部选拔任用质量。强化对拟提拔对象的任前监督、审核把关,严把政治关、品行关、能力关,着重把好资格、条件、程序和职数关,为选贤任能增添过硬的政治底色。

  用好“聚光灯”。权力的运行,一旦离开监督,行权之人就将肆无忌惮。令世人震惊的四川南充贿选窝案、辽宁贿选窝案,问题主要出在监督不力、不敢监督、不愿监督上。为此,在党内监督的基础上,应科学设置“探头”,织密监督网,校标对准、聚焦发力,大力发挥群众举报、媒体曝光和网络监督作用。同时,探索引入第三方监督机制,利用新媒体、新技术,通过设立信箱、热线电话等方式,让群众敢说、放心说、有地方说,通过民情民智来提升监督水平。以此消除群众的质疑,增强选人用人公信力,切实选拔任用忠诚干净担当的干部。

  常开“信号灯”。禁必欲止,令必欲行。无规矩不成方圆。强化对干部选拔任用的日常监督,扎紧制度笼子,织好一张横到边、纵到底的“严、实、细”监督网。做足事前功,做好信息沟通,借力党内监督、群众监督、舆论监督,加强监督信息资源整合,形成监督合力。在人选资格条件、适岗程度等多方面全方位了解评价干部,扩大听取意见的范围,畅通发现问题的渠道。对发现不如实填报个人有关事项,认定一起、处理一起,达到组织处理一件、警示一片的作用。以驰而不息、锲而不舍的劲头,确保从严治党的“螺丝钉”钉准、拧紧、固化。

  求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。以永远在路上的执着,以抓铁有痕、踏石留印的干劲,用好监督制度利器,激浊扬清、兴利除弊,以新时代选人用人监督的新举措,选好人、用对人,真正选出一批批造福群众的“好官”。
发布人:彬纷论剑 发布时间:2019-5-29 17:00 收藏 阅读人次:3253

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