暗访是对基层工作进行突击检查,以便更全面真实地了解情况、发现问题、解决问题,是抓落实的重要方法和手段。然而,当下部分基层暗访变异走样,不仅访不出问题,还无形中削弱暗访工作的权威,久而久之,暗访成了“狼来了”,更甚失去群众的信任。因此,暗访要逗真碰硬,莫成“稻草人”。
建立规矩,为暗访工作装上“消音器”。暗访工作一部署,基层就已知晓,作出了“反部署”;暗访干部一出发,基层就已“盯上”,画出了“路线图”;暗访干部一到点,基层就已送上目标,暗访成了“明察”。何故?源于跑风漏气。一些部门提前给出了“预报”或者干部提前给暗访对象通风报信,让基层早早捂好“盖子”。这样的暗访犹如小孩子“捉迷藏”,终究“儿戏”。杜绝跑风漏气,要加强暗访制度建设,作出“不发通知、不打招呼、不要陪同、不要接待,直插基层、直奔现场”等硬性规定,做到快、准、实,让暗访部门和干部不敢、不能、不想跑风漏气。
融入群众,为暗访工作披上“隐身衣”。一些暗访干部开着公车下乡,一到基层就“曝光”,或者太有“领导样”,不到基层到机关。群众是最好的“线人”。开展暗访工作要学会隐身于群众,融入于群众,才能获得最直观、最真实的信息。毛泽东同志就曾号召大家:“到群众中做实际调查去”。获得第一手资料,需要干部不打“官腔”、去掉“官气”,脚踩地气,眼睛向下,融入群众说群众话,让群众“知无不言,言无不尽”。
强化追责,为暗访工作带上“电击棒”。“假暗访”“不访”都是干部失职失责的表现,要严肃追究问责,将“电击棒”打在身上,不能不了了之。一方面暗访工作要有“目标任务”,要求暗访需要发现的问题没有发现的,而问题查实后,要严肃追究暗访干部的责任。另一方面对“漏气”“露馅”的暗访干部,要依规依纪严肃问责。暗访工作只有高举“电击棒”,才能有效解决暗访干部责任不强、作风不实、不敢担当的问题,才能去除暗访的“滤镜”,照出基层的“原貌”。