三步到位让“夹生”干部“熟透”

　　近日朋友圈流行一副漫画，名为“夹生干部”，面对群众反映问题，一律回复“不属实”。“夹生”原意指半生不熟的米饭，由于部分干部对自己分管业务一知半解，对新政策浅尝辄止，不学习不进取，并以等待指示为由搪塞群众，降低办事效率，甚至造成事情“南辕北辙”，犹如未蒸熟的米饭，食不得、咽不下，故为“夹生干部”。

　　如何让“夹生干部”回锅蒸熟？如米饭夹生，三步到位让干部“熟透”。

　　第一步，“用筷子均匀插孔”，强化干部监督管理，发现并区分“夹生干部”，集中引导，“及时止损”。干部若“夹生”，工作落实不到位，降低为群众办事效率，同时，影响政府公信力，更有甚者会导致误导法律法规和地方政策。究其根源，是懒作为、不作为意识在作祟。对待“夹生干部”，要及时提醒和督促，完善干部监督考核，严重“夹生”者还应对其加强教育。对干部安于现状、不思进取“混日子”的行为要进行约束，从思想上纠正干部的“懒政”思维，强化干部的担当意识、为民服务意识，有针对性地深化干部的思想作风、工作作风。集中引导“夹生”干部，注重干部的业务培训和实践锻炼，提高干部业务水平、工作效能，增强干部做群众工作的本领。

　　第二步，“插孔处加温水”，对症下药，思想“夹生”强意识、本领“夹生”练业务、办事“夹生”多实践。干部自身要加强“自查自纠”，年轻干部更应勇于自我纠错和担当，善于总结与反思，及时发现自身不足，在纠错中揪出自身“夹生”部位，并对症下药。思想“夹生”就要改变自身“等、靠、要”想法，为民办事不能“等依据、等指示”，既然选择了公职队伍，就要将为群众服务的理念入脑入心，年轻干部更要坚定自身的理想信念，不忘初心，肩负起新时代赋予的使命。本领“夹生”就要想办法增强业务能力，业务不熟就要多向前辈同事或领导请教，理论政策不熟就要多读多看多分析，更要深入群众了解民意民心，将政策理论与民意民心结合起来，真正做到业务能力“接地气”。办事“夹生”就要多动手多动脑多动脚，把步子迈开扎根实践，所谓实践出真知，任何事情都只有通过自己亲自尝试亲自去做，才能有深刻的认识、理解和把握。

　　第三步，“持续加热焖熟”，加强学习、躬耕实践，保持“充电”状态，杜绝“夹生”。干部不能让自己在“夹生”状态游离，要从根本上杜绝“夹生”，让自己“熟透”，这就需要干部与时俱进的学习。只有不断地提升自己、丰富自己，给自己充电，才能摆脱“懒散”，勤政善政。首先要摒弃安于现状的心态，理论和知识是学不完的，政策也是日益变化的，要钻研、要深究，才能避免做工作一知半解。其次要给自己创造学习的机会，向身边优秀的同事学习，向领导学习，向书本学习，向群众学习，追求成长，才能进步。最后要在脚踏实地的实践中增强工作能力，在实践中把工作做实、做细、做精，在实践中把政策理论学懂、学深、学透。为民办事需要苦干、实干、真干，只有真正甘愿吃苦、懂得吃苦的人才能经受住锻炼，通过苦熬淬炼出坚忍不拔的品质和意志。