组工干部要演绎好三个“角色”

　　打铁必须自身硬，组织部门是党委重要组成部门，组工干部要自觉演绎好三个“角色”，勇担抓基层打基础、选干部配班子、育人才聚贤能的重要使命，为地方发展提供坚强组织保证。

　　做新时代凝心聚力的“战斗堡垒”。组织部门是党的事业持续推进的强有力助手，基层治理的血脉从基层党建的强化中得以打通、干部队伍的架构从干部选任的调整中得以加固、干事创业的环境从担当作为的整肃中得以提升。而组工干部，就是这些转变背后默默耕耘的劳动者。对党忠诚、政治坚定是组工干部最根本的党性要求，唯有人“清”，才能事“清”；唯有绝对忠诚，才能贯彻宗旨；唯有导向鲜明，才能号召有力；唯有发扬先进，才能凝心聚力。组工干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持抓党建带队建促业务，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良形象，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。

　　做行军中队伍建设的“心灵捕手”。“村看村，户看户，群众看干部。”挑选出实绩突出、群众公认的干部，是组织部门的重要职责所在。组工干部要在精准“识干部”、科学“选干部”、公道“用干部”的核心能力上下功夫，为党的事业源源不断输送过硬队伍。组织工作的政策性、原则性、程序性较强，社会关注度高，要秉持职业操守，不断提升专业素养。一要坚持公道正派，从党和人民的事业出发，公道地对待干部、评价干部、使用干部，进一步端正用人导向。二要深入学习各项上级方针政策，坚持依章行事、依规办事，按照工作程序和要求，严谨细致开展工作，杜绝投机钻营，让选出的干部经得起历史和群众的检验。三要有甘为人梯的精神，面对别人的提升，由衷高兴而不“眼红”，面对别人的进步，真心欣慰而不“心动”，少想个人职级升迁，多想如何举荐贤能，不计个人进退，不争名利地位，甘于担当、乐于助人。

　　做风险处冲锋在前的“排头士兵”。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。新时代党的建设和国家发展工作，需要组织部门打造更符合时代特征的党员、干部、人才队伍，需要全体组工干部时刻不忘肩负的神圣职责、勇挑重担、实干担当。一是本领过硬、素质全面。注重理论水平、组织协调能力和文字表达能力，更注重识人选人、调查研究、研判分析能力。二是坚守原则，敢于亮剑。在矛盾困难面前敢抓敢管，敢于碰硬；在重大原则面前立场坚定，旗帜鲜明；在各种歪风邪气面前敢于斗争，敢于亮剑。三是吃苦耐劳，作风扎实。在急难险重任务面前豁得出去、顶得上去；在艰难时刻能够承受委屈和误解。真正实现组织为干部担当，干部为组织代言。