近日，中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》（以下简称《条例》），以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，总结吸收实践创新成果，对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范，是新时代党员教育管理工作的基本遵循。
当前农村党员队伍结构不尽合理，支部党员队伍整体上存在“老、低、少”的现象，老龄化突出；文化程度偏低；女党员数量偏少。为此，努力建设年龄“百”出，学“富”五车，“美”丽动人农村党员队伍。
党员年龄“百”出，让队伍“朝气蓬勃”。在农村，有的村党支部被群众称为老龄委，支委班子被形容为“五个支委八颗牙”，不利于村级事务管理。农村党员队伍年龄老化，精力有限，身体状况较差，既不能身先士卒，带头致富；又不能高瞻远瞩，当好基层组织的助手和参谋，自身具有的威望和经验得不到重视，在发挥模范作用过程中，心有余而力不足，更多地当起了“举手党员”，严重影响党的先进性。对此，大胆探索党员发展新机制，实现党员发展由“被动等待”到“主动申请”的转变，及时破解农村青年入党热情不高的难题。积极创新机制，建立困难救助、结对帮扶、党员培训、谈心谈话等一系列党内激励关怀制度，不断增强党在农村的影响力和感召力，从而增强青年人的政治意识，激发入党热情。
党员学“富”五车，让队伍“足智多谋”。农村党支部一些文化水平比较低的党员，文化科学知识学习不够，思想认识水平不高，接受新事物的能力差，缺乏创新的精神和动力，“扒堆守业”有一套，加快发展没办法。促理论“富”，创新理论，加强教育，增强党员的先锋意识，深入开展创先争优等学习教育活动，用党的创新理论武装广大农村党员的头脑，提高政治理论水平和思想素质，确保广大农村党员在思想上不落后、在前进中不掉队。促农业知识“富”。创新载体，搭建学习平台，基层党组织要重视发挥党员作用，以带头致富为重点，围绕农业生产的产、供、销一条龙服务做文章，根据农村党员需求经常邀请“田秀才”“土专家”走村入户，深入田间，让广大农村党员学以致用，实现乡村振兴。
女性党员“美”丽动人，让队伍“顶半边天”。部分农村基层党组织对发展女党员存在顾虑和偏见，认为女人天性柔弱，难以独当一面，对于未婚女青年，害怕“为他人做嫁衣”，致使发展女党员工作力度不够大。同时，一些女性青年自信、自强意识不强。因此，各级党组织应充分认识妇女在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐发展中有着不可替代的作用，建立健全培养机制，积极物色人选建立妇女党员发展对象人才库，壮大女性后备党员队伍，坚持“成熟一个发展一个”的原则，及时吸收优秀女性加入中国共产党。选树典型，在广大农村妇女中广泛开展“创先争优”活动，充分发挥女党员的先进模范作用，带动农村妇女广泛参与经济建设，提高经济地位，为争取政治地位奠定基础。
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