为充分发挥镇街党校在教育培训基层普通党员的主阵地作用，着力破解基层普通党员缺少系统党性教育培训、荣誉感不强、素质难以提升等难题，广东省韶关市浈江区结合实际，精心谋划，统一部署，狠抓落实，扎实推进镇街党校建设。截至目前，该区10个镇办党校已全部实现挂牌运作，按照“六有”标准，做到了有领导机构、有学习场地、有授课老师、有学习计划、有规章制度、有经费保障，并在全区设立党校分教点101个，基本覆盖所有基层党组织。重新挂牌以来，镇街党校开展培训65场次，培训人次3049人；党校分教点开展培训268场次，培训人次7811人。
一是科学谋划，统筹推进，确保党校建设达标准。统一部署，统一推进。按照党校建设文件要求，浈江区高度重视，第一时间深入各镇办进行实地调研，摸清镇街党校建设的现状，并组织相关人才召开会议研究布置建设工作。明确工作要求及时间节点，将责任落实到人。制定方案，细化操作。根据实际，制定《韶关市浈江区加强镇街党校建设实施方案》，明确建设标准，并制定浈江区镇街党校督查考核细则，确保各镇办按照“六有要求”按时保质抓好镇街党校建设的落实，并且给予各镇办2万元的经费补助用于加强镇街党校建设。之后每年将安排一定的党费，对党（工）委重视，建设规范，作用发挥较好的镇街党校给予支持。
二是明晰职责，完善制度，确保党校管理上水平。完善组织机构，成立了各镇（街）成立镇（街）党校校务委员会，由镇（街）党（工）委书记兼任党校校长，分管组织工作的班子成员兼任常务副校长，党政办主任、纪检副书记、组织干事兼任委员。完善日常管理制度，统一下发了镇街党校校务委员会职责、镇街党校校长和常务副校长岗位职责、镇街党校培训教育制度、镇街党校学员守则等制度，各镇街结合本地工作实际进行完善，并制作上墙，做到了有章可依。
三是建库立档，灵活选聘，确保党校师资有保障。采取内招外聘、上下结合的方式建立镇街党校师资队伍。区委党校牵头从纪检、组织、政法、宣传、农业、民政、人社、林业、司法、教育、卫计等部门选聘了思想政治素质好、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、基层党组织书记、教师和优秀实用人才等，建立了区委党校师资库，各镇街党校根据实际需要从师资库中选聘兼职教师，同时各镇街自主从市委党校、挂点区领导、镇街党政班子成员、镇属单位、村（社区）中选聘兼职教师，建立镇街党校教师队伍。
四是突出特色，创新模式，确保党校教学出实效。镇街党校结合各自工作实际，每月至少开办1期培训班，就班次设置、培训内容、培训对象等作出具体安排。要求各镇（街）党（工）委书记带头到党校为一线党员讲党课。突出特色科学设置课程。突出党校的政治功能，重点将党十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记在广东代表团的重要讲话精神，围绕乡村振兴、基层治理、农村惠民政策、党风廉政建设、扫黑除恶专项斗争等工作开设针对性的教育培训课程。同时，因地制宜，结合各地实际，开展具有地方特色的农村实用技术培训，加强对农村实用人才的培训。创新教学模式，积极推进三级网络学习平台建设。为了改变传统的党校教学模式，提高镇街党校教学内容的实用性、时效性和教学方式的灵活性，浈江区创新培训模式，投入110多万大力推进农村基层党组织互联网＋党建学习平台建设，充分运用信息系统和信息网络等现代科技手段，在区级建立主会场，镇级建立分会场，村级设置视频终端，目前，区级主会场、镇级分会场已进入系统调试阶段，届时将实现区镇村实时教育培训全覆盖、双向互动、学用监督。建立党员教育培训档案，镇街党校都建立了学员培训档案，实行一人一表，及时如实记载每名参加教育培训党员的培训时间、培训内容和学习情况鉴定等事项，并作为年度考核、党员民主评议和评星定级的重要依据，激发党员干部培训的积极性、主动性。
五是强化督查，注重考核，确保党校运行合规范。建立联系指导机制，提高基层党员干部教育培训的系统性、规范性和实效性。对镇街党校习场地的选择、规章制度的制定、授课教师的选聘、培训计划的制定、培训课程的开设、教育培训档案资料的归档等进行全程指导。加大督查考核力度。组织部门、区委党校按照镇街党校督查考核细则，采取定期和不定期的方式加强对镇街党校建设的督导检查，并将发挥镇街党校的作用作为各镇（街）党（工）委抓基层党建的重要内容进行考核，加强监督指导。
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