年初以来，辽宁东港市认真贯彻新时代机关党建工作总要求，抓住机构改革有利契机，探索“12345”工作法，夯实机关党建基础。
一个主体固基础。围绕党组织建设这个主体，配齐配强党组织班子队伍。机构改革重组后，市直机关工委从组织设置、组织领导入手，层层严把关口，通过党员推荐提出候选人、个别谈话了解候选人、廉洁承诺考察候选人、酝酿公示确定候选人、召开大会选举候选人的方式，新组建了12个机关党委、4个总支、13个支部，夯实了组织基础。
两条主线提水平。抓住条例学习运用这条主线。组织召开专题组织生活会，发放《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党组工作条例》学习手册和应知应会100题，利用5月份主题党日进行统一考试，确保条例精神入脑入心。抓住培训这条主线。举办基层党务干部、入党积极分子培训班，对党的理论知识、党建业务工作进行系统培训，提升机关党建业务水平。
三个聚焦强保障。聚焦党建与业务深度融合，将党建与业务工作同谋划同部署，解决好党建与业务工作两张皮问题；聚焦支部书记主体责任落实，开展机关支部书记党建专项述职评议，促进管党责任落实；聚焦宣传队伍建设，制定实施《增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作方案》，锻造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的干部队伍。
四个载体转作风。抓实在职党员进社区活动，深入开展共建服务，统一组织全市在职党员深入社区4次；抓实“党建＋营商环境建设”活动，把机关党建融入到营商环境建设全过程、各方面，实现双促进双提升；抓实“作风建设自查自纠”活动，围绕4个方面10项问题自查整改；抓实“季评最佳实事”和“季评奉献之星”双评活动，弘扬爱岗敬业、俯身耕耘优良作风。
五个抓手促落实。坚持整体推进，定期召开党建工作调度会与推进会，对阶段性工作进行统一安排部署；坚持工作互检，各党务干部互相检查互相借鉴，促进党建工作全面提升；坚持定期督导，成立督导组，定期开展党建工作督导，发现问题立即整改；坚持党建考评，细化考核细则，使党建工作有标准、有方向；坚持党支部规范化建设，严格规范党内组织生活八项制度，切实增强党组织的凝聚力与战斗力。
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