且慢拍胸脯

　　在大是大非面前能否亮剑，在困难矛盾面前能否迎难而上，是检验干部的“试金石”。但勇于担当不等于“拍胸脯蛮干”，“吹喇叭式干部”看似气度不凡，实则是信口开河、鲁莽行事。面对工作安排，基层干部要鼓实劲、出实招、求实效，且慢拍胸脯。

　　调研不到位，且慢拍胸脯。对上级部门工作安排，部分干部目标定的高大上、行动起来如有风，看似成竹在胸、运筹帷幄，实则纸上谈兵，远远达不到理想效果。“调查研究是谋事之基、成事之道”，基层干部要沉心静气，对实际问题深入调查了解，以“走心”的态度，为谋事决策找到良方，为解决“硬骨头”找到良策。还要养成思考总结的习惯，及时总结经验教训，并按实际情况更换过程导向，一步一个脚印，脚踏实地干在基层。

　　能力不到位，且慢拍胸脯。“没有金刚钻，别揽瓷器活”。没有技术含量的蛮干事倍功半，如果能力跟不上时代发展要求，容易将好事“办砸了”，不仅损害党和政府形象，更降低群众幸福感、满意度。基层干部要善做善成，要干事就要干成事，这就要求我们不断积累干事创业的本领和能力，做到厚积薄发、一矢中的；又要在干的过程中总结经验，做到博采众长、互相协作，实现本领担当“全面升级”，练就服务为民的“最强大脑”“最硬臂膀”。

　　落实不到位，且慢拍胸脯。说一千，道一万，两横一竖是关键，只说不干，说到底也只是一点就破的“假把式”。基层干部要有干事的意识、实干的精神、干实的决心，勇于担当面临的挑战与责任，又要做到脚踏实地、真抓实干，凭真本事“拍胸脯”，切勿为了求快逐功乱“拍胸脯”，不断在基层的“熔炉”中，淬炼成为“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”的“铁老虎”。

　　当然，且慢拍胸脯不是号召干部明保哲身，做“慢生活”的无为干部，而是要谋定后动、动静相宜，不断修炼担当作为的底气、干事创业的本领、勇于担责的肩膀，真正成长为人民群众信赖的主心骨、领路人。