近年来，江苏海安市委市级机关工委针对部分基层党组织民主评议党员走过场、党内表彰流于形式，党员不在乎、群众不关注，优秀共产党员“含金量”降低的实际，多措并举，持续发力，让“优秀共产党员”这一党内传统荣誉响起来、香起来、靓起来。
从严评议，评出“真业绩”。坚持把民主评议党员工作融入日常、抓在经常。海安市级机关率先推行党员“三亮三评”、承诺践诺、积分管理和星级考评等创新举措。年初，机关党组织与党员签订承诺书，组织经常性践诺行动；每个月，以党支部或党小组为单位，开展积分考核；每季度，党支部公布党员积分和星级考评情况；年终，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，开展集中评议。通过严格评议，评出优秀共产党员的过硬业绩。
多维展示，展现“好风采”。根据民主评议结果，机关党组织安排专门力量，精心组织撰写个性化事迹材料，总结提炼真实可信的优秀共产党员“闪光点”。海安市委市级机关工委充分整合宣传媒体资源，多维度、全方位、大力度宣传展示机关优秀共产党员的先进事迹，电视有影，电台有声，报刊有文，宣讲有名，最大限度展示机关优秀共产党员的群体形象；连续六年编印《机关党员风采》一书，发放至机关基层党组织供广大党员干部学习，着力扩大先进典型的示范带动效应。
关爱激励，激发“精气神”。近年来，海安市委市级机关工委持续发力，树立“优秀共产党员”标杆，从选拔任用、评优表彰、推荐“两代表一委员”等多个层面对优秀共产党员予以关爱激励，激发出新时代“优秀共产党员”的勃勃生机，先后培育选树了中国好人蒋浩、中华慈善优秀工作者蒋龙生、全国优秀法官孙翠燕等一大批服务发展、服务基层、服务群众和完成急难险重工作任务中取得显著成绩的优秀共产党员典型，引导带动机关党员干部对标典型、看齐先进、争当优秀，有效积聚起海安市级机关特有的“见第一就争，见奖杯就夺，见红旗就扛”的党员干部“精气神”，不断汇聚起推动海安高质量发展的强大“正能量”。海安成为全国文明城市提名城市、全国首批创新型县（市）建设城市、全国新时代文明实践中心建设试点县（市）。
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