请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇

广西鹿寨:“四比争先”打造驻村扶贫尖兵

广西壮族自治区柳州市鹿寨县委组织部 庞中健 梁年秋

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  2019年以来,广西鹿寨县以决胜脱贫攻坚为助力乡村振兴的突破点,在驻村工作队伍中,创新开展“四比争先”活动,全面激发驻村工作队员的敢于担当作为的干事创业热情。

  比驻村实绩,争当“纪律模范”先锋。出台《鹿寨县脱贫攻坚(乡村振兴)工作分队、工作组及工作队员平时考核实施办法(试行)》,量化分值,细化目标,优化管理。从驻村实绩、知识素养、工作成效、群众口碑等方面,对工作队员进行量化评分考核,以每项指标得90分以上人数的20%的比例评选模范,并将评比结果作为年终考核等次评定及评优评先的重要依据,推动形成驻村工作队员守纪律、争先进、出实效的良好氛围。

  比知识素养,争当“业务模范”先锋。深入实施“淬火工程”,举办业务培训、业务考试等,不断提升工作队员对业务知识、理论政策的水平。同时,通过随机督查,全面了解工作队员对脱贫攻坚、乡村振兴和基层党建政策知识掌握情况,不断提升驻村干部善用能用巧用政策为民谋福祉的工作水平,有效增强驻村队员带领群众脱贫致富的信心和决心。

  比工作成效,争当“业绩模范”先锋。该县在贯彻落实好柳州市开展的“脱贫攻坚担使命·小康路上争先锋”行动、星级评定、红旗村创建等活动的基础上,创新实施“践诺履职助脱贫”工程。通过进村入户,实地查看村党组织开展“星级化”和农村党员积分管理、整顿软弱涣散村党组织、党员发展、乡村基础设施建设、脱贫攻坚和开展“清洁乡村”“生态乡村”“宜居乡村”工作成效,综合考评工作队员履职能力。

  比群众口碑,争当“服务模范”先锋。该县以有效畅通服务群众“最后一公里”为切入点,建立常态化走访机制,科学规范设立评价体系,通过了解工作队员为群众办实事、解决困难情况,了解所驻乡镇领导、所驻村(社区)“两委”干部对工作队员开展工作情况的综合评价。同时,进村入户发放满意度测评表,了解群众对工作队员的熟悉程度、满意程度和口碑情况,特别是贫困户对驻村工作队员的评价情况,不断提升工作队员的服务意识,引导工作队员做一个亲民、爱民、惠民的“一线好干部”。
发布人:青石有印 发布时间:2019-6-19 10:19 收藏 阅读人次:505

回复