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刹住新形式主义官僚主义需“三观”

山东省青州市委组织部 巨岩

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  中央开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容,强调以好的作风开展主题教育。但形式主义、官僚主义具有顽固性反复性,容易以新面目、新形式、新变种反弹回潮。开展主题教育,要留心观察、用心倾听,从细节改起,从身边做起,刹住形式主义、官僚主义新表现。

  观领导身影,刹住“作秀调研”。领导干部要用“身影”指挥,不能用“声音”指挥。个别领导干部走访调研时,“四不两直”的形式增多了,“正式通知”不见了,但“预备通知”却悄然增多,凡准备开展一项工作,先发个“书面调研”通知提前“预热一下”,实则提醒基层准备路线、安排典型,又陷入“走过场、刮阵风”的调研怪圈。通过让基层搞“文字调研”而让自身省心、省力的“遥控调研”“走秀调研”,背后依旧是形式主义、官僚主义作祟。“教者,效也,上为之,下效之”。破解“调研成看秀”难题,关键看领导,要真正怀揣问题走进基层,放下架子深入群众,一级带着一级干、一级做给一级看,抓住党性修养这个作风建设的“根”,坚定不移将作风建设进行到底。要切实改善调研方式方法,不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔基层、直插现场,通过实地走访、暗访、联合调研等方式,真正把调研功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

  观干部干劲,刹住“指尖调度”。让干部从无谓事务中真正解脱出来,有利于激发干部工作干劲。随着整治文山会海、层层督查的增多,工作督导“明文”“明电”减少了,各类披着大数据“外衣”的微信群、APP办公通知却大幅增加,甚至有的还让干部每天转发朋友圈、点赞、拉票、跟帖。工作要求过细过高,外加新技术“如虎添翼”,反而倒逼干部超额落实工作,增加基层负担。“秉刚而目自张,执本而末自从”,破解“指尖上的形式主义”难题,必须以高度的警惕、以“零容忍”的态度,严肃工作纪律,加强监督管理,明确使用范围,界定工作标准,防止“新样式”文山会海旧病复发、泛滥成灾。要结合新媒体规律特点,既安排工作也做好交流,倡导崇尚实干、讲求实效的鲜明导向,多一些走心,少一些套路,用心建好每个平台、发好每条信息、做好每个回复,真正激发干部干劲活力。

  群众表情,刹住“应景造势”。基层工作实效,不能光看创新做法、光听经验汇报,关键要留心观察群众的表情和反映。当前,在各类督查、观摩中,明目张胆地造“盆景”、作展板等形象工程已明显减少,但个别部门“不怕群众满意,就怕领导不注意”的不良倾向依旧没有扭转。面对各类评比、检查,有的不求实效,花拳绣腿,急于打造领导“可视范围”内的亮点项目,一个根本原因是政绩观“错位”。“群众满意”是制定方针、执行政策的初衷,要从思想“破冰”入手,强化基层干部政绩观、责任心的思想引导,倡导工作抓质量、重内涵,坚决杜绝“迎检社区”“备查村庄”,让工作回归本真,引导干部“用劲”“使力”地为群众服务。俗话说,“政声人去后,民意闲谈中”,为民服务不是“演戏”,容不得半点虚假,掺不得半点水分。要探索完善工作甄别研判机制,用群众的眼光审视评判工作成效,用以群众满意赢得上级认可,让形式主义、官僚主义无所遁形。
发布人:祖言菁 发布时间:2019-6-19 11:24 收藏 阅读人次:5016

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