为“人民满意的公务员”打call

　　为表彰先进、弘扬正气，展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，激励广大公务员新时代新担当新作为，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。日前，中央组织部、中央宣传部公示了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象。

　　“金杯银杯不如老百姓的口碑”“金奖银奖不如老百姓的夸奖”，“人民满意的公务员”从某种意义上来说就是获得了老百姓“口碑”，得到了老百姓的“夸奖”，对于公务员来说，是得到了最高的精神嘉奖。作为一名基层公务员，在向他们致敬、喝彩、挥手、打call的同时，更应时刻向他们对标看齐，学习他们身上那种一心为公、执政为民、苦干实干、清正廉洁的高尚品质和优良作风。

　　为“人民满意的公务员”打call，“致敬”不忘“上进”。“人民满意的公务员”是公务员队伍中的上进者，是每一名公务员都应该学习的榜样，向他们致敬，并以之鞭策自己上进，始终保持一颗积极进取的心，永不止步。习近平总书记指出，我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，要向书本学习，向实践学习，向人民群众学习。公务员只有通过不断主动、深入、持续的学习，学深悟透，温故知新，才能防止思想僵化，反应迟钝，才能迅速接受新事物，跟上新时代。公务员要向书本学习，学习党章党规、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，坚持全面学、系统学、深入学，深刻领悟蕴含其中的重大思想理论观点和科学的思想方法、工作方法；要向实践学习，在实践学习中不断积累经验阅历；要向人民群众学习，放下架子、扑下身子，甘当小学生，甘坐矮板凳，学习汲取人民群众中的智慧和力量。

　　为“人民满意的公务员”打call，“喝彩”亦要“出彩”。“人民满意的公务员”是公务员队伍中的佼佼者，他们以普通的身份，躬耕在平凡的岗位上，日复一日，年复一年，扎扎实实地推动着一项又一项工作，在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。作为一名公务员，在为他们喝彩的同时，也要把自己的工作干扎实、干出彩。同时要清醒地认识到，只想出彩不想出力是不现实的，因此首先要根除思想上的懒惰，振奋精神、积蓄力量。要正确理解和把握出力和出彩的关系，明白出力不是蛮干、硬干、乱干，而是巧干、实干、创新干。要拿出真抓实干、求真务实、事必躬亲的实干精神，真正把身子扎到进去，做到深入、身入，把工作抓具体、抓深入、抓出成效；要锤炼举一反三、问牛知马、触类旁通的巧干能力，在推动工作时既要低头拉车，又要抬头看路，发现和掌握工作的规律和技巧，达到干工作事半功倍的效果；要具备革故鼎新、继往开来、独树一帜的创新意识，契合时代发展要求，不断创新工作思路和方法，拿出提升发展动力的创新举措。

　　为“人民满意的公务员”打call，“挥手”更要“管住手”。“人民满意的公务员”是公务员队伍中的廉洁者，他们公而忘私、廉洁自律，作为一名公务员，在为他们挥手呐喊的同时，又要时刻警醒自己“莫伸手，伸手必被捉”。思想上松一寸，行动上必然就会退一尺，理想信念动摇时最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。作为公务员要切实增强纪律规矩和宗旨意识，经常性地进行自我反思，扫除思想上的灰尘，牢牢握住理想信念“定星盘”，拧紧理想信念“总开关”，筑牢理想信念“防火墙”。把严格遵守政治纪律和政治规律放在心头，确保思想不出圈、行动不出轨，让讲规矩、守纪律内化于心、外化于行。要警惕“身边人”腐败现象，时刻关注、观察“身边人”，切实管好、管住“身边人”，谨防“身边人”打着自己的旗号办事、搞权力寻租、权钱交易。

　　公务员既要为“人民满意的公务员”打call，又要为自己代言，持续不断地在让人民满意上下功夫、让人民高兴上下功夫、让人民答应上下功夫。