组工干部“成长记”

　　随着时间的过去，我在组织部由“新人”变成了一名老同志，在这一段时间的工作中发现了组织工作的不容易，也体会了组工干部的艰辛，更加深刻的认识到组工干部“信念坚定、严谨细致、担当有为”的大情怀。

　　在思想认识上，由“虚”入“实”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，作者道出了“知行合一、以知促行”。部里领导一直提倡通过理论知识的学习和实践检验成绩两种方式来获得知识，理论与实践二者缺一不可，部里采取干部轮流下基层的方法，提高组工干部基层经验。多下基层便是累计工作经验的重要渠道，多经验便是多知识，我们要到群众中去，跟群众多交流，亲身体验群众的生活，才能知道群众需要什么，我们要下一步做什么，才能把组织工作做“实”。

　　在工作方法上，由“粗”入“细”。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，组工干部要养成严谨细致的习惯，组织工作无小事，每件工作都要注重细节，细节决定成败，要做到每个细节精益求精，于细微之处见精神，于细微之处出成绩，用细心的工作体现高质量的水平；前一段时间，自己负责的一项工作中，因自己的粗心疏忽导致统计工作出了错，当时领导轻轻提了一句后，我发现了问题的存在，虽然当时没有挨批，但是这轻轻的一句话，却一直告诫我在往后的每一项工作中要严谨细致、认真负责，对待任何工作都不能抱有应付的思想，不能抱有得过且过的心态，杜绝心浮气躁、好高骛远，从自己负责的工作中做起，从身边的小事做起，把自己负责的工作做精做细，做出漂亮的成绩。

　　在工作态度上，由“避”入“迎”。组工干部对待工作要“敢于担当、敢于务实”的情怀，抱着不避事、不避难、不避过的工作态度，在其位做到谋其事，对工作不推三阻四、推诿扯皮，要有在工作中遇到困难，敢于直面难题“迎”难而上的勇气，遇事不怕难，可以通过各种方式方法攻坚克难；“知错能改，善莫大焉”，犯错了不可怕，可怕的是犯错了却没有承担的勇气，组工干部要敢于承担自己的错误，在工作中不能有掩饰过失、不敢承认错误或者将错就错的心态。身边有个值得同事，她都以做细做好做实的工作态度去落实上级给她安排的每一项工作，不埋怨不发牢骚，记得有次她负责的会议中中间出现了一个小问题，对整场会议中影响不大，但是会后她在领导同事面前进行了检讨，她对工作的态度让我明白一个组工干部应有的“担当”，组工干部对工作应不推诿、不避过，把错误当做一种智慧，才能不断的鞭策自己。