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“说唱型”干部当不得

浙江省金华市浦江县委组织部 何婉婷

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  自《中国有嘻哈》进入大众视野以来,说唱文化从地下走到台前,撬动了整个中国音乐圈,掀起全民说唱浪潮。在说唱界名利双收的同时,有些说唱歌手身上的陋习也在顶级流量光环下无处遁形。反观今日干部行列,亦不乏“说唱型干部”的身影,中央纪委国家监委网站就一针见血地指出了这类干部的通病:突出表现为喊口号、装样子,喜欢做表面文章,表态多、调门高,行动少、落实差。这种干部当不得!

  不做“大嗓门”式干部,而要常怀谦逊之心。说唱歌手在Battle过程中,用技巧也用嗓门对抗,追求在声音和气势上压倒对方,常自居“冠军非我莫属”。诚然,自信是件好事,但自信过头只会适得其反。一些干部亦是如此,无限放大自我,自恃高人一等,追求造声势、揽功劳,却忘了成功背后需要依靠组织和群众。谦则益,满则损。干部当常怀谦逊之心、戒骄戒躁,拜师于贤、取长补短,好学上进、奋发有为,不断自我反省,提升自我能力,永守立身不忘做人之本。

  不做“我认为”式干部,而要搭好沟通桥梁。说唱精神里推崇“keep it real”,崇尚表达内心真实想法,但过分追求自我意识的标榜,很容易让自己成为一座封闭的孤岛。一些干部亦是如此,注重表达“我认为”,而对群众反映的问题无动于衷,搞“一言堂”,更有甚者,对群众居高临下、颐指气使,导致干群关系疏远成“鱼与飞鸟”的距离。干部当沉下身去、问需于民,倾听意见与批评,并将自己的岗位视作服务人民的平台,增强主动服务意识,永守为政不移公仆之心。

  不做“花架子”式干部,而要勇当实干巨人。说唱文化中有一词汇叫做Punchline,意指歌词的炸点、亮点,引得无数说唱“豪杰”竞折腰,但过于追求亮点,往往会导致忽略歌词的连贯性和意义。一些干部亦是如此,爱好面子工程,嘴上功夫了得,看似对一切工作指手画脚参与其中,实则是“冷眼旁观”式的空喊口号,明知一切都是镜中花、水中月,还美名其曰“君子动口不动手”。干部当将空想化作实干,以实干促成实效,在不断创新中实现进步,永守理念不离实干之根。

  “说唱型”干部当不得,当常省己身,当与民为友,当干在实处,做无愧于组织和群众的好干部。
发布人:你豌豆啊 发布时间:2019-6-25 17:23 收藏 阅读人次:1692

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