选调生的“闯三关”

　　基层处于承上启下的节点、各种矛盾的焦点和工作落实的重点，选调生进基层就是进入太上老君的“炼丹炉”，需历经磨难才能修得一技之长，“闯三关”才能做好基层工作。

　　第一关是心理关。出校门就进机关门，心态的转变需要时间来润滑，从书本中可以找到试题的答案，但在工作中解决问题有时却无路可寻。我们的经济还处于发展之中，体制还处于改革之中，社会还处于转型之中，基层基础建设还存在许多矛盾、困难和问题，在工作中经受挫折在所难免，甚至会怀疑自己是否适合做这份工作。但是托尔斯泰说：“幸福不在理想之中，而在于具有明确目的的长期的日常劳动中。”所以选调到基层要做好经受挫折的准备，闯过“心理关”，树立战胜困难的勇气，把工作压力转化为求知的动力，耐住村里零星灯火的寂寞，守住自己扎根基层、奉献青春的决心，逐步调整心态，适应工作需求。

　　第二关是能力关。专业与工作对口是少数，大多干着与专业毫不相关的工作，与群众沟通时别人可能觉得你太稚嫩，没有能力解决他所反映的问题；处理一个新系统时仿佛打开的是一个新世界的大门，你对它一无所知；写文章时绞尽脑汁终于成型，领导审阅后不符合要求打回重写。做了工作才会真正感受到“本领恐慌”，明白纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，思想是行动的先驱，能力才是干事的本钱。习总书记说：“上级要进一步加强指导帮助，赋予相应的权力，既给基层下达‘过河’的任务，又切实指导帮助其解决‘桥’和‘船’的问题。”但是师傅领进门，修行看个人，有了“桥”还是需要自己过，有了“船”还是需要自身有足够的能力划动双桨，才能小船儿荡起波浪。只有决心终会把自己磨成“利剑”，闯过“能力关”，成为人民满意的好干部。

　　第三关是健康关。身体是革命的本钱，俗话说：“留着青山在，不怕没柴烧。”从学校那种安逸的环境中出来，立马就要适应基层繁重的工作业务和顶住怀疑自我的心理压力，身体自然会有所吃不消。近日媒体报道了一名叶先生，要求“插队”动手术，医生“默默帮忙”，有网友评论说，读前半段以为是倔强患者，后面才发现是医者仁心。原来这名叶先生是一名医院技师，维护科室仅有的一台介入设备，怕自己看病耽搁病人看病和科室仅有的另一名同事休息。在基层这样人少事多的地方，生病可能就会影响工作进度，所以必须要把自己锻炼得身强力壮，闯过“健康关”，为上级分忧，让百姓满意。